Mentale vitaliteit van werkenden

Belangenbehartigende partij Programmalijn 1: ondersteuning voor achterban via geselecteerde professionals

Arbeidsorganisatie Programmalijn 2: innovatieve interventie op organisatieniveau

Evaluatie verplicht Inzet en effect van de interventie meetbaar maken

Daarnaast gelden de volgende algemene voorwaarden voor het aanvragen van een voucher: … De aanvraag moet als doel hebben de mentale vitaliteit van werkenden te versterken.

De volgende partij(en) kunnen/kan aanspraak maken op subsidie: − Arbeidsmarkt en Opleidingsfondsen (A&O fondsen) − Opleidings- en Ontwikkelfondsen (O&O fondsen) − Branche organisaties − Werkgeversorganisaties − Werknemersorganisaties

Aanvragers kunnen van elk type voucher er één aanvragen, dus twee in het totaal.

Aanvragen worden eerst getoetst op de volgende voorwaarden: … Aanvragen voor activiteiten in de vorm van begeleiding en tools die al plaats hebben gevonden worden niet geaccepteerd;

Aanvragen worden eerst getoetst op de volgende voorwaarden: … De startdatum ligt minimaal vier weken na de indieningsdatum;

Aanvragen worden eerst getoetst op de volgende voorwaarden: … De activiteiten gaan uiterlijk 2 maanden na goedkeuring van de aanvraag van start;

Aanvragen worden eerst getoetst op de volgende voorwaarden: … De organisatie van de hoofdaanvrager moet een rechtspersoon zijn;

Aanvragen worden eerst getoetst op de volgende voorwaarden: … De aanvraag is in het Nederlands geschreven;

Interventies gericht op het bredere begrippen van weerbaarheid en duurzame inzetbaarheid vallen buiten de kaders van dit subsidieprogramma.

Dit geldt eveneens voor interventies gericht op werknemers die langdurig verzuimen als gevolg van psychische problemen. Ook de behandeling van psychische stoornissen zoals gedefinieerd in de DSM-5 valt buiten het kader van dit subsidieprogramma.

De volgende partij(en) kan/kunnen aanspraak maken op subsidie 1. Als hoofdaanvrager • Brancheorganisaties • Organisaties van zelfstandigen • Inkomensverzekeraars • Werkgevers en werkgeverorganisaties • Werknemersorganisaties

Omdat de toepassing en evaluatie van een innovatieve interventie op organisatieniveau centraal staat in deze subsidieoproep, dient een onderzoekorganisatie verplicht als mede-aanvrager op te treden.

Let wel, voor iedere aanvrager geldt dat deze slechts een keer betrokken kan zijn bij een aanvraag voor een specifieke innovatieve interventie, of het nu als hoofd- of mede-aanvrager is.

Daarbij geldt dat geen subsidie wordt verstrekt als afspraken leiden of kunnen leiden tot het verlenen van onrechtmatige staatssteun

Wie: Brancheorganisaties, werkgevers- en werknemersorganisaties en organisaties van zelfstandigen; voor vouchers ook A&O- en O&O-fondsen, voor innovatieve interventies ook werkgevers en inkomensverzekeraars, samen met een onderzoeksorganisatie als mede-aanvrager.

Waarvoor: Het blijvend versterken van de mentale vitaliteit van werkenden, met vouchers voor begeleiding door professionals of met innovatieve interventies op organisatieniveau.

Wat je krijgt: Het bedrag verschilt per programmalijn; het programma had een budget van € 3.550.000.

Wat je moet doen: De oproepen stonden open vanaf 31 mei 2022 en sloten in augustus en september 2022; het programma is eind 2023 afgerond.