OpenWerkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG)SNNDoorlopend

Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling Groningen (NPG)

Tot €100.000 subsidie voor werkgevers die investeren in leren en ontwikkelen van personeel.

NPG-subsidie voor individuele werkgevers in Groningen en Noord-Drenthe die investeren in leercultuur en duurzame inzetbaarheid: tot 50% subsidie, €10.000 tot €100.000 per project, voor scholing, leer- en ontwikkeltrajecten en om-, bij- of nascholing. Open t/m 31 december 2028.

Deadline
Deadline onbekend
Zie de officiële pagina voor de actuele aanvraagperiode.
Geverifieerd op 9 oktober 2026Bron: snn.nl/zakelijke-subsidies/werkgevers-investeren-scholing-en-ontwikkeling-npgUitgevoerd door SNN

Bèta: deze subsidiedatabase is nog in opbouw. Onze redactie controleert elke regeling, maar gegevens kunnen onvolledig of verouderd zijn. Raadpleeg de officiële publicatie voordat je een aanvraag indient.

In het kort

Wat is Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling Groningen (NPG)?

Wie
Individuele werkgevers, van klein tot groot, met activiteiten in de arbeidsmarktregio Groningen of resultaten die aantoonbaar aan die regio ten goede komen.
artikel 3 en 16
Waarvoor
Voor projecten die leven lang ontwikkelen binnen de eigen organisatie versterken: deelname aan scholing stimuleren en om-, bij- en nascholing ontwikkelen. Subsidiabel zijn onder meer loonkosten, opleidings- en trainingskosten en praktijkcomponenten.
artikel 2, 5 en 12 en toelichting artikel 12
Wat je krijgt
Maximaal 50% van de subsidiabele kosten, met een subsidie van minimaal € 10.000 en maximaal € 100.000 per project. De begroting bevat minimaal 50% cofinanciering.
artikel 11 en toelichting artikel 17
Wat je moet doen
Vraag aan via het webportaal van het SNN van 19 mei 2026 (09.00 uur) tot en met 31 december 2028 (vóór 17.00 uur); aanvragen worden op volgorde van ontvangst verdeeld. Een aanvraag moet minimaal 70 punten en per criterium de helft van de punten halen; het project start binnen zes maanden en duurt maximaal 24 maanden.
artikel 7, 8, 9, 10, 16 en 17

Opgebouwd uit de gegevens op deze pagina, zonder eigen toevoegingen.

Max per aanvraag
€ 100k
Maximaal €100.000 subsidie per project
Subsidie­percentage
50%
minimaal 50% eigen bijdrage
Doel & impact

Waarom bestaat deze regeling?

Een sterke leeromgeving voor een leven lang ontwikkelen (LLO) in Groningen en Noord-Drenthe realiseren door werkgevers te stimuleren te investeren in leercultuur, scholing en duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers, als onderdeel van het NPG-programma Werken aan Ontwikkeling.

01
Leercultuur bij werkgevers versterken
Praktijkgerichte leeromgevingen, interne opleidingen en een vernieuwde HR-aanpak maken leren en ontwikkelen onderdeel van de organisatie.
02
Toekomstbestendige arbeidsmarkt
Projecten dragen bij aan de ambities van het NPG-programma Werken aan Ontwikkeling en aan een leven lang ontwikkelen in de arbeidsmarktregio Groningen.
03
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers
Om-, bij- en nascholing en vaardigheidsontwikkeling vergroten de inzetbaarheid van werkenden in Groningen en Noord-Drenthe.
Beschrijving

Over de regeling

Samengesteld uit passages uit de bekendmaking van de regeling, zonder eigen toevoegingen.

In 2019 is het Nationaal Programma Groningen gestart om Groningers perspectief te bieden. In dit programma werken inwoners, gemeenten, provincie, het Rijk, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven samen aan brede welvaart voor alle Groningers en aan het imago van Groningen.

Lees verder

De regionale arbeidsmarkt staat de komende jaren voor grote uitdagingen. Het verdienvermogen van de regio blijft achter en heeft versterking nodig.

Deze regeling is bedoeld voor individuele werkgevers die binnen hun organisatie een volgende stap willen zetten in de ontwikkeling van hun werkgeverschap, de leercultuur en de ontwikkeling van medewerkers binnen hun organisatie, met als doel het vergroten van de duurzame inzetbaarheid én het verdienvermogen van zowel de medewerkers als de organisatie.

De projecten hebben als gemeenschappelijk doel om via gerichte LLO-initiatieven de organisatie en haar medewerkers toekomstbestendiger te maken door te investeren in menselijk kapitaal.

Kom ik in aanmerking?

Voorwaarden

Letterlijk uit de regeling, met het artikel waarin de voorwaarde staat.

01
Subsidie kan worden aangevraagd door een individuele werkgever.
02
Met de uitvoering van de op grond van deze regeling gesubsidieerde projecten wordt gestart binnen zes maanden na dagtekening van de verleningsbeschikking.
03
Een project duurt tot maximaal 24 maanden na dagtekening van de verleningsbeschikking. De uitvoering van het project is voor 1 juli 2029 voltooid.
04
Onverminderd de artikelen 4:25 en 4:35 Awb en de artikelen 2.5 en 2.6 van de Procedureregeling wordt de subsidie in ieder geval geweigerd indien: … het project niet in lijn is met het programmaplan Werken aan Ontwikkeling,
05
Onverminderd de artikelen 4:25 en 4:35 Awb en de artikelen 2.5 en 2.6 van de Procedureregeling wordt de subsidie in ieder geval geweigerd indien: … in geval van subsidieverlening onder artikel 31 van de AGVV de subsidieverstrekking in strijd zou zijn met een Europees steunkader omdat: … subsidie verstrekt zou worden aan een aanvrager die een onderneming drijft die in moeilijkheden verkeert als bedoeld in het desbetreffende steunkader, of … de subsidie geen stimulerend effect heeft als bedoeld in het desbetreffende steunkader.
06
Onverminderd de artikelen 4:25 en 4:35 Awb en de artikelen 2.5 en 2.6 van de Procedureregeling wordt de subsidie in ieder geval geweigerd indien: … de Europese Commissie overeenkomstig artikel 108, derde lid, van het VWEU heeft vastgesteld dat de subsidie onverenigbaar is met de interne markt;
07
Onverminderd de artikelen 4:25 en 4:35 Awb en de artikelen 2.5 en 2.6 van de Procedureregeling wordt de subsidie in ieder geval geweigerd indien: … de subsidieverstrekking naar het oordeel van Gedeputeerde Staten niet verenigbaar is met de artikelen 107 en 108 van het VWEU;
08
Onverminderd de artikelen 4:25 en 4:35 Awb en de artikelen 2.5 en 2.6 van de Procedureregeling wordt de subsidie in ieder geval geweigerd indien: … de subsidie wordt gebruikt voor het geven van een opleiding om te voldoen aan bindende nationale opleidingsnormen.
09
Voorts wordt een subsidie geweigerd indien: … het project niet voldoet aan de voorwaarden in deze subsidieregeling
10
Voorts wordt een subsidie geweigerd indien: … de activiteiten niet worden uitgevoerd in de regio of de resultaten niet aantoonbaar ten goede komen aan de regio;
11
Voorts wordt een subsidie geweigerd indien: … de financiering van het project, met uitzondering van de gevraagde subsidie, niet aantoonbaar sluitend is
12
Voorts wordt een subsidie geweigerd indien: … er een gegronde reden bestaat om aan te nemen dat de aanvrager doelstellingen nastreeft of activiteiten ontplooit die in strijd zijn met de wet, het algemeen belang, de goede zeden of de openbare orde;
13
Voorts wordt een subsidie geweigerd indien: … de kosten van de activiteit niet in een redelijke verhouding staan tot het te bereiken resultaat;
14
Voorts wordt een subsidie geweigerd indien: … er niet voor elk criterium minimaal de helft van het maximaal aantal te behalen punten wordt gescoord;
15
Een aanvraag dient minimaal 70 punten te behalen om voor subsidie in aanmerking te komen.
Bedrijfsgrootteartikel 3
Alle groottes
Micro< 10 fte
Small< 50 fte
Medium< 250 fte
Large≥ 250 fte
Thema’s
Scholing werknemersArbeid, scholing en arbeidsmarktDuurzame inzetbaarheid
Financieel

Wat krijg je?

50% van je subsidiabele projectkosten, met een maximum van € 100k per aanvraag.

Subsidiepercentage
50%
Min per aanvraag
€ 10k
Max per aanvraag
€ 100k
Minimum per aanvraag
€ 10k · Minimaal €10.000 subsidie per project
Toelichting bij het maximum
Maximaal €100.000 subsidie per project
Totaalbudget regeling
€ 3,6M · Subsidieplafond € 3.635.000 voor de aanvraagperiode 19 mei 2026 t/m 31 december 2028 (artikel 8, 9); verdeling op volgorde van ontvangst.
Subsidieplafonds
Subsidieplafond Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG) 2026-2028 · € 3,6Martikel 8, eerste lidOpen
Groningen, Drenthe · Op volgorde van binnenkomst · Gedeputeerde Staten van Groningen · bron
Benut € 1,9M · resterend € 1,8M
gecheckt 9 november 2026 · resterend budget € 1.783.701,71 van € 3.635.000 (SNN, subsidieplafond min verleende en aangevraagde subsidies; geen peildatum vermeld) · bron
Het dagelijks bestuur SNN verdeelt op volgorde van ontvangst van volledige aanvragen; loting onder de aanvragen van de dag waarop het plafond dreigt te worden overschreden (artikel 8).
Cumulatie
Staatssteun op grond van de de-minimisverordening (EU) 2023/2831 of artikel 31 AGVV (artikel 6). Is voor dezelfde kosten al subsidie verstrekt, dan blijft het totaal binnen wat het Europese steunkader toestaat (artikel 15). De begroting bevat minimaal 50% cofinanciering.
Type
Directe subsidie (niet terug te betalen)
Kalender

Deadlines & cycli

Programmaperiode1 mei 2026 – 31 december 2028 register (CVDR761263_1), artikel 22
Doorlopende openstellingartikel 9
Cyclus: Doorlopende openstelling t/m 31 december 2028 (17:00). Projecten starten binnen zes maanden na verlening, duren maximaal twee jaar en zijn uiterlijk 1 juli 2029 afgerond. Beoordeling op vijf criteria; alleen projecten die voldoende scoren komen in aanmerking.
Aanvraag

Hoe vraag je aan?

Op volgorde van binnenkomst
Werkwijze
Aanvragen via het eLoket van SNN. Voor samenwerkingsverbanden van minimaal twee werkgevers bestaat de verwante NPG-regeling Samen werken aan ontwikkeling.
Subsidiabele kosten

Waar mag het aan besteed worden?

Loonkosten
Loonkosten inclusief overhead tegen een vast uurtarief van € 60 of een vast percentage van € 8.600 per maand (artikel 13); loonverletkosten van lerenden tegen € 23,91 per uur (artikel 12)
Materialen
Niet subsidiabel
Uitbesteding
Opleidings- en trainingskosten van externe aanbieders
Apparatuur
Niet subsidiabel
Grond
Niet subsidiabel
Gebouwen
Niet subsidiabel
Indirecte kosten
Niet subsidiabel
Reiskosten
Niet subsidiabel
Overige kosten
Kosten voor werkplekleren en leerbegeleiding
Downloads

Bestanden & formulieren

Wijzigingen

Wat is er veranderd?

3 november 2026regeling · versie 10

Van het budget van € 3.635.000 is nu € 1.851.298 verleend of aangevraagd; er is nog € 1.783.702 beschikbaar (stand op de website van SNN, gelezen 3 november 2026).

Subsidieplafonds
Subsidieplafonds: 1 vervallen, 1 nieuwBekijk
Vervallen

Subsidieplafond Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG) 2026-2028 · € 3.635.000 · Groningen, Drenthe · Op volgorde van binnenkomst · Gedeputeerde Staten van Groningen · Open · benut € 1.765.048,29 · resterend budget € 1.869.951,71 van € 3.635.000 (SNN; geen peildatum vermeld) · Het dagelijks bestuur SNN verdeelt op volgorde van ontvangst van volledige aanvragen; loting onder de aanvragen van de dag waarop het plafond dreigt te worden overschreden (artikel 8).

Nieuw

Subsidieplafond Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG) 2026-2028 · € 3.635.000 · Groningen, Drenthe · Op volgorde van binnenkomst · Gedeputeerde Staten van Groningen · Open · benut € 1.851.298,29 · resterend budget € 1.783.701,71 van € 3.635.000 (SNN, subsidieplafond min verleende en aangevraagde subsidies; geen peildatum vermeld) · Het dagelijks bestuur SNN verdeelt op volgorde van ontvangst van volledige aanvragen; loting onder de aanvragen van de dag waarop het plafond dreigt te worden overschreden (artikel 8).

Toon 10 eerdere versies

27 oktober 2026regeling · versie 9

Van het budget van € 3.635.000 is nog € 1.869.951,71 beschikbaar.

Subsidieplafonds
Subsidieplafonds: 1 vervallen, 1 nieuwBekijk
Vervallen

Subsidieplafond Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG) 2026-2028 · € 3.635.000 · Groningen, Drenthe · Op volgorde van binnenkomst · Gedeputeerde Staten van Groningen · Open · benut € 1.577.213,16 · resterend budget € 2.057.786,84 van € 3.635.000 (SNN; geen peildatum vermeld) · Het dagelijks bestuur SNN verdeelt op volgorde van ontvangst van volledige aanvragen; loting onder de aanvragen van de dag waarop het plafond dreigt te worden overschreden (artikel 8).

Nieuw

Subsidieplafond Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG) 2026-2028 · € 3.635.000 · Groningen, Drenthe · Op volgorde van binnenkomst · Gedeputeerde Staten van Groningen · Open · benut € 1.765.048,29 · resterend budget € 1.869.951,71 van € 3.635.000 (SNN; geen peildatum vermeld) · Het dagelijks bestuur SNN verdeelt op volgorde van ontvangst van volledige aanvragen; loting onder de aanvragen van de dag waarop het plafond dreigt te worden overschreden (artikel 8).

21 oktober 2026regeling · versie 8

Voorwaarden
Voorwaarden: 6 vervallen, 15 nieuwBekijk
Vervallen

Individuele werkgever In de provincie Groningen of Noord-Drenthe

Gericht op leven lang ontwikkelen (LLO) Het project versterkt LLO en draagt bij aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt

Activiteiten in de arbeidsmarktregio Groningen Of activiteiten komen aantoonbaar ten goede aan deze regio

Start binnen 6 maanden, afronding binnen 2 jaar Einddatum van het project vóór 1 juli 2029

Minimaal 50% cofinanciering Duidelijke en realistische begroting

Voldoende score op de beoordelingscriteria Minimaal 70 punten en per criterium minimaal de helft van de punten: missiegedrevenheid, sociale innovatie, kwaliteit, evidence-based werken en maatschappelijke impact (artikel 16, 17)

Nieuw

Subsidie kan worden aangevraagd door een individuele werkgever.

Met de uitvoering van de op grond van deze regeling gesubsidieerde projecten wordt gestart binnen zes maanden na dagtekening van de verleningsbeschikking.

Een project duurt tot maximaal 24 maanden na dagtekening van de verleningsbeschikking. De uitvoering van het project is voor 1 juli 2029 voltooid.

Onverminderd de artikelen 4:25 en 4:35 Awb en de artikelen 2.5 en 2.6 van de Procedureregeling wordt de subsidie in ieder geval geweigerd indien: … het project niet in lijn is met het programmaplan Werken aan Ontwikkeling,

Onverminderd de artikelen 4:25 en 4:35 Awb en de artikelen 2.5 en 2.6 van de Procedureregeling wordt de subsidie in ieder geval geweigerd indien: … in geval van subsidieverlening onder artikel 31 van de AGVV de subsidieverstrekking in strijd zou zijn met een Europees steunkader omdat: … subsidie verstrekt zou worden aan een aanvrager die een onderneming drijft die in moeilijkheden verkeert als bedoeld in het desbetreffende steunkader, of … de subsidie geen stimulerend effect heeft als bedoeld in het desbetreffende steunkader.

Onverminderd de artikelen 4:25 en 4:35 Awb en de artikelen 2.5 en 2.6 van de Procedureregeling wordt de subsidie in ieder geval geweigerd indien: … de Europese Commissie overeenkomstig artikel 108, derde lid, van het VWEU heeft vastgesteld dat de subsidie onverenigbaar is met de interne markt;

Onverminderd de artikelen 4:25 en 4:35 Awb en de artikelen 2.5 en 2.6 van de Procedureregeling wordt de subsidie in ieder geval geweigerd indien: … de subsidieverstrekking naar het oordeel van Gedeputeerde Staten niet verenigbaar is met de artikelen 107 en 108 van het VWEU;

Onverminderd de artikelen 4:25 en 4:35 Awb en de artikelen 2.5 en 2.6 van de Procedureregeling wordt de subsidie in ieder geval geweigerd indien: … de subsidie wordt gebruikt voor het geven van een opleiding om te voldoen aan bindende nationale opleidingsnormen.

Voorts wordt een subsidie geweigerd indien: … het project niet voldoet aan de voorwaarden in deze subsidieregeling

Voorts wordt een subsidie geweigerd indien: … de activiteiten niet worden uitgevoerd in de regio of de resultaten niet aantoonbaar ten goede komen aan de regio;

Voorts wordt een subsidie geweigerd indien: … de financiering van het project, met uitzondering van de gevraagde subsidie, niet aantoonbaar sluitend is

Voorts wordt een subsidie geweigerd indien: … er een gegronde reden bestaat om aan te nemen dat de aanvrager doelstellingen nastreeft of activiteiten ontplooit die in strijd zijn met de wet, het algemeen belang, de goede zeden of de openbare orde;

Voorts wordt een subsidie geweigerd indien: … de kosten van de activiteit niet in een redelijke verhouding staan tot het te bereiken resultaat;

Voorts wordt een subsidie geweigerd indien: … er niet voor elk criterium minimaal de helft van het maximaal aantal te behalen punten wordt gescoord;

Een aanvraag dient minimaal 70 punten te behalen om voor subsidie in aanmerking te komen.

In het kort
In het kort: ToegevoegdBekijk
Nu

Wie: Individuele werkgevers, van klein tot groot, met activiteiten in de arbeidsmarktregio Groningen of resultaten die aantoonbaar aan die regio ten goede komen.

Waarvoor: Voor projecten die leven lang ontwikkelen binnen de eigen organisatie versterken: deelname aan scholing stimuleren en om-, bij- en nascholing ontwikkelen. Subsidiabel zijn onder meer loonkosten, opleidings- en trainingskosten en praktijkcomponenten.

Wat je krijgt: Maximaal 50% van de subsidiabele kosten, met een subsidie van minimaal € 10.000 en maximaal € 100.000 per project. De begroting bevat minimaal 50% cofinanciering.

Wat je moet doen: Vraag aan via het webportaal van het SNN van 19 mei 2026 (09.00 uur) tot en met 31 december 2028 (vóór 17.00 uur); aanvragen worden op volgorde van ontvangst verdeeld. Een aanvraag moet minimaal 70 punten en per criterium de helft van de punten halen; het project start binnen zes maanden en duurt maximaal 24 maanden.

21 oktober 2026regeling · versie 7

Van het plafond van € 3.635.000 is nog € 2.057.786,84 beschikbaar (stand 21 oktober 2026).

Subsidieplafonds
Subsidieplafonds: 1 vervallen, 1 nieuwBekijk
Vervallen

Subsidieplafond Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG) 2026-2028 · € 3.635.000 · Groningen, Drenthe · Op volgorde van binnenkomst · Gedeputeerde Staten van Groningen · Open · benut € 1.512.531,16 · resterend budget € 2.122.468,84 van € 3.635.000 (SNN; geen peildatum vermeld) · Het dagelijks bestuur SNN verdeelt op volgorde van ontvangst van volledige aanvragen; loting onder de aanvragen van de dag waarop het plafond dreigt te worden overschreden (artikel 8).

Nieuw

Subsidieplafond Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG) 2026-2028 · € 3.635.000 · Groningen, Drenthe · Op volgorde van binnenkomst · Gedeputeerde Staten van Groningen · Open · benut € 1.577.213,16 · resterend budget € 2.057.786,84 van € 3.635.000 (SNN; geen peildatum vermeld) · Het dagelijks bestuur SNN verdeelt op volgorde van ontvangst van volledige aanvragen; loting onder de aanvragen van de dag waarop het plafond dreigt te worden overschreden (artikel 8).

19 oktober 2026regeling · versie 6

Over de regeling
Over de regeling: ToegevoegdBekijk
Nu

In 2019 is het Nationaal Programma Groningen gestart om Groningers perspectief te bieden. In dit programma werken inwoners, gemeenten, provincie, het Rijk, maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven samen aan brede welvaart voor alle Groningers en aan het imago van Groningen. De regionale arbeidsmarkt staat de komende jaren voor grote uitdagingen. Het verdienvermogen van de regio blijft achter en heeft versterking nodig. Deze regeling is bedoeld voor individuele werkgevers die binnen hun organisatie een volgende stap willen zetten in de ontwikkeling van hun werkgeverschap, de leercultuur en de ontwikkeling van medewerkers binnen hun organisatie, met als doel het vergroten van de duurzame inzetbaarheid én het verdienvermogen van zowel de medewerkers als de organisatie. De projecten hebben als gemeenschappelijk doel om via gerichte LLO-initiatieven de organisatie en haar medewerkers toekomstbestendiger te maken door te investeren in menselijk kapitaal.

13 oktober 2026regeling · versie 5

Van het plafond van € 3.635.000 is nog € 2.122.468,84 beschikbaar (stand 13 oktober 2026).

Subsidieplafonds
Subsidieplafonds: 1 vervallen, 1 nieuwBekijk
Vervallen

Subsidieplafond Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG) 2026-2028 · € 3.635.000 · Groningen, Drenthe · Op volgorde van binnenkomst · Gedeputeerde Staten van Groningen · Open · benut € 1.298.204,78 · resterend budget € 2.336.795,22 van € 3.635.000 (SNN; geen peildatum vermeld) · Het dagelijks bestuur SNN verdeelt op volgorde van ontvangst van volledige aanvragen; loting onder de aanvragen van de dag waarop het plafond dreigt te worden overschreden (artikel 8).

Nieuw

Subsidieplafond Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG) 2026-2028 · € 3.635.000 · Groningen, Drenthe · Op volgorde van binnenkomst · Gedeputeerde Staten van Groningen · Open · benut € 1.512.531,16 · resterend budget € 2.122.468,84 van € 3.635.000 (SNN; geen peildatum vermeld) · Het dagelijks bestuur SNN verdeelt op volgorde van ontvangst van volledige aanvragen; loting onder de aanvragen van de dag waarop het plafond dreigt te worden overschreden (artikel 8).

10 oktober 2026regeling · versie 4

Van het plafond van € 3.635.000 is nog € 2.336.795,22 beschikbaar (stand 10 oktober 2026).

Subsidieplafonds
Subsidieplafonds: 1 vervallen, 1 nieuwBekijk
Vervallen

Subsidieplafond Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG) 2026-2028 · € 3.635.000 · Groningen, Drenthe · Op volgorde van binnenkomst · Gedeputeerde Staten van Groningen · Het dagelijks bestuur SNN verdeelt op volgorde van ontvangst van volledige aanvragen; loting onder de aanvragen van de dag waarop het plafond dreigt te worden overschreden (artikel 8).

Nieuw

Subsidieplafond Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG) 2026-2028 · € 3.635.000 · Groningen, Drenthe · Op volgorde van binnenkomst · Gedeputeerde Staten van Groningen · Open · benut € 1.298.204,78 · resterend budget € 2.336.795,22 van € 3.635.000 (SNN; geen peildatum vermeld) · Het dagelijks bestuur SNN verdeelt op volgorde van ontvangst van volledige aanvragen; loting onder de aanvragen van de dag waarop het plafond dreigt te worden overschreden (artikel 8).

9 oktober 2026regeling · versie 3

Begin programmaperiode
Toegevoegd: 1 mei 2026
Aanvraagperiodes
Doorlopende openstelling · sluit 31 december 2028 wordt Doorlopende openstelling · 19 mei 2026 t/m 31 december 2028
Totaalbudget regeling
Toegevoegd: € 3.635.000
Toelichting bij het totaalbudget
Toelichting bij het totaalbudget: AangepastBekijk
Voorheen

Resterend budget €2.804.197 (stand augustus 2026, volgens SNN-subsidiepagina)

Nu

Subsidieplafond € 3.635.000 voor de aanvraagperiode 19 mei 2026 t/m 31 december 2028 (artikel 8, 9); verdeling op volgorde van ontvangst.

Subsidieplafonds
Subsidieplafonds: 1 nieuwBekijk
Nieuw

Subsidieplafond Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG) 2026-2028 · € 3.635.000 · Groningen, Drenthe · Op volgorde van binnenkomst · Gedeputeerde Staten van Groningen · Het dagelijks bestuur SNN verdeelt op volgorde van ontvangst van volledige aanvragen; loting onder de aanvragen van de dag waarop het plafond dreigt te worden overschreden (artikel 8).

Cumulatie
Cumulatie: AangepastBekijk
Voorheen

Staatssteun conform de Algemene Groepsvrijstellingsverordening (AGVV) of de de-minimisverordening (EU) 2023/2381; de begroting bevat minimaal 50% cofinanciering.

Nu

Staatssteun op grond van de de-minimisverordening (EU) 2023/2831 of artikel 31 AGVV (artikel 6). Is voor dezelfde kosten al subsidie verstrekt, dan blijft het totaal binnen wat het Europese steunkader toestaat (artikel 15). De begroting bevat minimaal 50% cofinanciering.

Voorwaarden
Voorwaarden: 1 vervallen, 1 nieuwBekijk
Vervallen

Voldoende score op de beoordelingscriteria Missiegedrevenheid, sociale innovatie, kwaliteit, evidence-based werken en maatschappelijke impact

Nieuw

Voldoende score op de beoordelingscriteria Minimaal 70 punten en per criterium minimaal de helft van de punten: missiegedrevenheid, sociale innovatie, kwaliteit, evidence-based werken en maatschappelijke impact (artikel 16, 17)

Toelichting per kostensoort
Toelichting per kostensoort: AangepastBekijk
Voorheen

Overige kosten: Kosten voor werkplekleren en leerbegeleiding

Loonkosten: Loonkosten en verletkosten van lerenden (leeruren van medewerkers)

Uitbesteding: Opleidings- en trainingskosten van externe aanbieders

Nu

Overige kosten: Kosten voor werkplekleren en leerbegeleiding

Loonkosten: Loonkosten inclusief overhead tegen een vast uurtarief van € 60 of een vast percentage van € 8.600 per maand (artikel 13); loonverletkosten van lerenden tegen € 23,91 per uur (artikel 12)

Uitbesteding: Opleidings- en trainingskosten van externe aanbieders

9 oktober 2026bronnen · versie 2

Nieuwe bron
  • 01 LLO-regeling werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG) (CVDR761263_1).md

25 september 2026regeling · versie 2

Geen wijzigingen in de gegevens.

25 september 2026regeling · versie 1 · eerste publicatie

Bron

Contact & bron

Verstrekker
Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN)
Laatst geverifieerd
9 oktober 2026 door Twin-redactie
Begin je aanvraag

Start je Werkgevers investeren in scholing en ontwikkeling (NPG)-aanvraag
in Twin.

Twin schrijft je aanvraag mee op basis van de regeling en je eigen projectdocumenten. Jij houdt de regie over elke tekst.