Subsidieregeling Meer uren werkt!
Interventies beproeven die deeltijders meer uren laten werken: tot EUR 350.000.
Subsidie voor sociale partners, O&O-fondsen, brancheorganisaties en schoolbesturen die vooraf vastgestelde interventies beproeven waarmee deeltijdwerkers meer uren gaan werken. EUR 25.000 tot EUR 350.000 per aanvraag. De drie aanvraagtijdvakken van 2025 zijn gesloten.
Bèta: deze subsidiedatabase is nog in opbouw. Onze redactie controleert elke regeling, maar gegevens kunnen onvolledig of verouderd zijn. Raadpleeg de officiële publicatie voordat je een aanvraag indient.
Wat is Subsidieregeling Meer uren werkt!?
Opgebouwd uit de gegevens op deze pagina, zonder eigen toevoegingen.
Waarom bestaat deze regeling?
Uitzoeken wat deeltijdwerkers nodig hebben om meer uren te gaan werken, zodat de personeelstekorten in maatschappelijke sectoren afnemen, meer mensen economisch zelfstandig worden en de brede welvaart toeneemt.
Over de regeling
Samengesteld uit passages uit de bekendmaking van de regeling, zonder eigen toevoegingen.
Het doel van deze regeling is dat aanvragers of samenwerkingsverbanden worden gestimuleerd tot het uitvoeren van activiteiten in het kader van wetenschappelijk onderzoek, in alle sectoren van de arbeidsmarkt en in het bijzonder in de sectoren zorg en welzijn, onderwijs en kinderopvang, gericht op: - het wegnemen van drempels bij uitbreiding van het aantal te werken uren voor deeltijdwerknemers; - contractuitbreiding en cultuurverandering in de maatschappij, inclusief concrete handvatten hoe deze in de praktijk kunnen worden gebracht; en - het bevorderen van een maatschappelijke beweging en kennisontwikkeling gericht op het stimuleren van meer uren werken.
Voorwaarden
Letterlijk uit de regeling, met het artikel waarin de voorwaarde staat.
Wat krijg je?
Wat je krijgt hangt af van het onderdeel waarvoor je aanvraagt.
Alternatieve roostersessiesSubsidie € 25.000 – € 350.000
Activiteit waarin inzichtelijk wordt gemaakt wat op maat gemaakte alternatieve roostering betekent, voor deeltijdwerknemers in zorg en welzijn, onderwijs of kinderopvang. Een tot tien deelnemende organisaties uit dezelfde sector, onderzoek op tien onderzoekslocaties, minimaal 250 deelnemers (130 in de activiteit, 120 in de controlegroep). Looptijd 26 tot 52 weken.
Herstructureren van takenSubsidie € 25.000 – € 350.000
Activiteit waarin een andere verdeling van werkzaamheden wordt uitgeprobeerd, voor deeltijdwerknemers in zorg en welzijn, onderwijs of kinderopvang. Een tot tien deelnemende organisaties uit dezelfde sector, onderzoek op tien onderzoekslocaties, minimaal 250 deelnemers (130 in de activiteit, 120 in de controlegroep). Looptijd 26 tot 52 weken.
Het goede gesprekSubsidie € 25.000 – € 350.000
Activiteit waarin leidinggevenden en werknemers leren gesprekken over contractuitbreiding goed te voeren, voor deeltijdwerknemers in zorg en welzijn, onderwijs of kinderopvang. Een tot tien deelnemende organisaties uit dezelfde sector, onderzoek op tien onderzoekslocaties, minimaal 250 deelnemers (130 in de activiteit, 120 in de controlegroep). Looptijd 17 tot 52 weken.
CombinatiebanenSubsidie € 25.000 – € 350.000
Activiteit waarin met de werknemer wordt onderzocht hoe het huidige werk met andere functies, rollen of taken kan worden gecombineerd om meer uren te werken, voor deeltijdwerknemers in zorg en welzijn, onderwijs of kinderopvang. Een tot tien deelnemende organisaties uit dezelfde sector, onderzoek op tien onderzoekslocaties, minimaal 250 deelnemers (130 in de activiteit, 120 in de controlegroep). Looptijd 26 tot 52 weken.
Mantelzorgvriendelijke organisatiesSubsidie € 25.000 – € 350.000
Activiteit waarin binnen organisaties informatie wordt verspreid over regelingen en mogelijkheden rond mantelzorg, voor deeltijdwerknemers in zorg en welzijn, onderwijs of kinderopvang. Een tot tien deelnemende organisaties uit dezelfde sector, onderzoek op tien onderzoekslocaties, minimaal 250 deelnemers (130 in de activiteit, 120 in de controlegroep). Looptijd 17 tot 52 weken.
Oudervriendelijke organisatiesSubsidie € 25.000 – € 350.000
Activiteit die een oudervriendelijke organisatie stimuleert en gendernormen binnen organisaties adresseert, voor voltijd- en deeltijdwerknemers in alle sectoren. Een tot tien deelnemende organisaties, onderzoek op tien onderzoekslocaties, minimaal 250 deelnemers (130 in de activiteit, 120 in de controlegroep). Looptijd 26 tot 52 weken.
Financiële inzichtenSubsidie € 25.000 – € 75.000
Activiteit die misverstanden over marginale druk wegneemt door de financiële gevolgen van meer of minder werken inzichtelijk te maken, voor voltijd- en deeltijdwerknemers in alle sectoren. Een tot twintig deelnemende organisaties, onderzoek op twintig onderzoekslocaties, minimaal 500 deelnemers (260 in de activiteit, 240 in de controlegroep). Looptijd 17 tot 52 weken.
Alternatieve roostersessiesartikel 2.5, eerste lidBedrag € 1.050.000
Herstructureren van takenartikel 2.5, eerste lidBedrag € 1.050.000
Het goede gesprekartikel 2.5, eerste lidBedrag € 1.050.000
Combinatiebanenartikel 2.5, eerste lidBedrag € 1.050.000
Mantelzorgvriendelijke organisatiesartikel 2.5, eerste lidBedrag € 1.050.000
Oudervriendelijke organisatiesartikel 2.5, eerste lidBedrag € 1.050.000
Financiële inzichtenartikel 2.5, eerste lidBedrag € 300.000
Deadlines & cycli
Hoe vraag je aan?
- Activiteitenplan (verplicht format)
- Begroting (verplicht format)
- Samenwerkingsovereenkomst met de Universiteit Utrecht
- Bankafschrift met zichtbaar IBAN
- Machtiging tekenbevoegde (optioneel)
- Samenwerkingsovereenkomst samenwerkingsverband (optioneel)
Waar mag het aan besteed worden?
Bestanden & formulieren
Wat is er veranderd?
21 oktober 2026regeling · versie 5
Voorwaarden: 6 vervallen, 20 nieuwBekijkVerberg
Werkgevers- of werknemersorganisatie, brancheorganisatie, O&O-fonds of schoolbestuur Alleen of samen met andere organisaties, met een aangewezen hoofdaanvrager
Een van de zeven vooraf vastgestelde interventies Eigen interventies zijn niet toegestaan; per interventie een aparte aanvraag
Minimaal 10 locaties en 250 deeltijdwerkers Voor financiele inzichten minimaal 20 locaties en 500 deeltijdwerkers
Interventiepartner met aantoonbare ervaring Organisatie of zzp'er die de interventie begeleidt
Samenwerkingsovereenkomst met de Universiteit Utrecht Ondertekend door de hoofdaanvrager en onderdeel van de aanvraag
Marktconforme uurtarieven Boven EUR 135 excl. btw een offerte- of aanbestedingsprocedure; bij externe HR-inhuur altijd
De Minister kan op aanvraag subsidie verstrekken voor de volgende activiteiten die passen bij het doel van deze regeling en bedoeld zijn voor deeltijdwerknemers in de sectoren zorg en welzijn, onderwijs en kinderopvang: …
De Minister kan op aanvraag subsidie verstrekken voor de volgende activiteiten die passen bij het doel van deze regeling en bedoeld zijn voor voltijd- en deeltijdwerknemers in alle sectoren op de arbeidsmarkt: …
De activiteiten worden in samenwerking met de kennisinstelling uitgevoerd op basis van de samenwerkingsovereenkomst overeenkomstig het daartoe verstrekte format op www.uitvoeringvanbeleidszw.nl .
Voor de activiteiten, bedoeld in het eerste lid, onderdeel a tot en met e, geldt dat per aanvraag een tot tien deelnemende organisaties uit dezelfde sector deelnemen en het onderzoek op tien onderzoekslocaties wordt uitgevoerd.
Voor de activiteit, bedoeld in het tweede lid, onderdeel a, geldt dat per aanvraag een tot tien deelnemende organisaties deelnemen en het onderzoek op tien onderzoekslocaties wordt uitgevoerd.
Voor de activiteit, bedoeld in het tweede lid, onder b, geldt dat per aanvraag een tot twintig deelnemende organisaties deelnemen en het onderzoek op twintig onderzoekslocaties wordt uitgevoerd.
Per aanvraag geldt, voor de activiteiten, bedoeld in het eerste lid, onderdeel a tot en met e, en het tweede lid, onderdeel a, een minimumaantal deelnemers van 250, waarvan 130 werknemers deelnemen aan de activiteit en 120 deelnemen als controlegroep. Voor de activiteit, bedoeld in het tweede lid, onderdeel b, geldt een minimumaantal deelnemers van 500, waarvan 260 werknemers deelnemen aan de activiteit en 240 deelnemen als controlegroep.
Voor iedere activiteit wordt een aparte aanvraag ingediend.
De activiteiten, bedoeld in artikel 2.2, eerste lid, onderdeel c en e, en tweede lid, onderdeel b , hebben een looptijd van minimaal zeventien weken en maximaal 52 weken, gerekend vanaf de startdatum van de activiteit.
De activiteiten, bedoeld in artikel 2.2, eerste lid, onderdeel a, b en d, en tweede lid, onderdeel a , hebben een looptijd van minimaal 26 weken en maximaal 52 weken, gerekend vanaf de startdatum van de activiteit.
Werkgeversorganisaties, werknemersorganisaties, O&O-fondsen, brancheorganisaties of het bevoegd gezag van een school kunnen een aanvraag indienen.
Werkgeversorganisaties, werknemersorganisaties, O&O-fondsen of brancheorganisaties kunnen in een samenwerkingsverband een aanvraag indienen.
Aanvragers of de partijen in het samenwerkingsverband bestaan ten tijde van de subsidieaanvraag ten minste twee jaar. Hiervan wordt afgeweken indien de aanvrager of de partij in het samenwerkingsverband een onderwijsregio betreft.
De samenwerking in een samenwerkingsverband wordt vastgelegd in een door alle partijen van het samenwerkingsverband ondertekende samenwerkingsovereenkomst overeenkomstig een door de Minister vastgesteld model, waarin een hoofdaanvrager wordt aangewezen, die wordt gemachtigd het samenwerkingsverband in en buiten rechte te vertegenwoordigen met betrekking tot deze regeling.
De hoofdaanvrager is een werkgeversorganisatie, een werknemersorganisatie, een O&O-fonds, dan wel een brancheorganisatie die deel uitmaakt van het samenwerkingsverband.
Onverminderd artikel 4:35 van de Algemene wet bestuursrecht wijst de Minister een aanvraag tot verlening van subsidie geheel of gedeeltelijk af, indien: … a. de subsidieaanvraag niet voldoet aan de bij deze regeling gestelde eisen;
Onverminderd artikel 4:35 van de Algemene wet bestuursrecht wijst de Minister een aanvraag tot verlening van subsidie geheel of gedeeltelijk af, indien: … c. een activiteit niet uitvoerbaar is wegens strijd met wet- en regelgeving;
Onverminderd artikel 4:35 van de Algemene wet bestuursrecht wijst de Minister een aanvraag tot verlening van subsidie geheel of gedeeltelijk af, indien: … d. de subsidiabele kosten niet in een redelijke verhouding staan tot de voorgenomen prestaties en de daarvan te verwachten resultaten;
Onverminderd artikel 4:35 van de Algemene wet bestuursrecht wijst de Minister een aanvraag tot verlening van subsidie geheel of gedeeltelijk af, indien: … f. dezelfde subsidiabele kosten reeds uit hoofde van deze of een andere regeling worden gefinancierd.
In het project werkt de aanvrager samen met een interventiepartner: een organisatie of zzp'er met aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van de gekozen interventie.
In het kort: ToegevoegdBekijkVerberg
Wie: Werkgeversorganisaties, werknemersorganisaties, O&O-fondsen, brancheorganisaties en het bevoegd gezag van een school; de eerste vier ook samen in een samenwerkingsverband met een hoofdaanvrager. Aanvragers bestaan ten minste twee jaar, behalve een onderwijsregio.
Waarvoor: Het samen met de Universiteit Utrecht uitvoeren en laten onderzoeken van een van zeven vastgestelde interventies waarmee werknemers meer uren kunnen gaan werken, zoals alternatieve roostersessies, combinatiebanen of financiële inzichten. Per aanvraag doen een tot tien organisaties mee op tien onderzoekslocaties met minimaal 250 deelnemers (financiële inzichten: tot twintig organisaties op twintig locaties met minimaal 500 deelnemers).
Wat je krijgt: Ten minste € 25.000 en maximaal € 350.000 per aanvraag, waarvan maximaal € 100.000 voor HR-ondersteuning; voor financiële inzichten maximaal € 75.000. Het subsidieplafond voor 2025 is € 6,6 miljoen: € 1,05 miljoen per interventie en € 300.000 voor financiële inzichten.
Wat je moet doen: Aanvragen kon in drie tijdvakken in 2025, het laatste van 24 november tot en met 5 december 2025, met per interventie een aparte aanvraag met activiteitenplan, begroting en de samenwerkingsovereenkomst met de Universiteit Utrecht. Aanvragen werden behandeld op volgorde van ontvangst en de minister besliste binnen 13 weken na sluiting van het tijdvak.
Toon 5 eerdere versiesToon minder
19 oktober 2026regeling · versie 4
Over de regeling: ToegevoegdBekijkVerberg
Het doel van deze regeling is dat aanvragers of samenwerkingsverbanden worden gestimuleerd tot het uitvoeren van activiteiten in het kader van wetenschappelijk onderzoek, in alle sectoren van de arbeidsmarkt en in het bijzonder in de sectoren zorg en welzijn, onderwijs en kinderopvang, gericht op: - het wegnemen van drempels bij uitbreiding van het aantal te werken uren voor deeltijdwerknemers; - contractuitbreiding en cultuurverandering in de maatschappij, inclusief concrete handvatten hoe deze in de praktijk kunnen worden gebracht; en - het bevorderen van een maatschappelijke beweging en kennisontwikkeling gericht op het stimuleren van meer uren werken.
9 oktober 2026regeling · versie 3
Er komt geen vierde aanvraagtijdvak: de wijzigingsregeling van 26 augustus 2026 voegt geen nieuw tijdvak toe. Het laatste tijdvak sloot op 5 december 2025.
Korte beschrijving: AangepastBekijkVerberg
Subsidie voor sociale partners, O&O-fondsen, brancheorganisaties en schoolbesturen die vooraf vastgestelde interventies beproeven waarmee deeltijdwerkers meer uren gaan werken. EUR 25.000 tot EUR 350.000 per aanvraag. Vierde tijdvak aangekondigd: 14 t/m 25 september 2026.
Subsidie voor sociale partners, O&O-fondsen, brancheorganisaties en schoolbesturen die vooraf vastgestelde interventies beproeven waarmee deeltijdwerkers meer uren gaan werken. EUR 25.000 tot EUR 350.000 per aanvraag. De drie aanvraagtijdvakken van 2025 zijn gesloten.
Cyclus: AangepastBekijkVerberg
Drie aanvraagtijdvakken, alle in 2025 (artikel 2.6): 13 januari t/m 14 februari, 2 juni t/m 20 juni en 24 november t/m 5 december 2025. In het derde tijdvak was de interventie 'het goede gesprek' uitgesloten. Een vierde aanvraagtijdvak is aangekondigd voor 14 t/m 25 september 2026: de wijzigingsregeling daarvoor lag van 24 april t/m 22 mei 2026 in internetconsultatie en staat op de Wetgevingskalender (WGK028886) nog in de fase Voorbereiding, dus de data staan onder voorbehoud. Volgens de conceptregeling vervalt daarbij de beperking tot de sectoren zorg en welzijn, onderwijs en kinderopvang. Beoordeling maximaal 13 weken na sluiting van het tijdvak; start van het project binnen drie maanden na de beschikking (onderwijs uiterlijk februari 2026). De regeling vervalt op 1 januari 2030.
Drie aanvraagtijdvakken, alle in 2025 (artikel 2.6): 13 januari t/m 14 februari, 2 juni t/m 20 juni en 24 november t/m 5 december 2025. De wijzigingsregeling van 26 augustus 2026 (Stcrt. 2026, 30985, in werking 1 september 2026) voegde geen nieuw aanvraagtijdvak toe; zij regelt een verlenging van de looptijd met maximaal 10 weken en een derde voorschot van 25% voor lopende en nieuwe projecten. Besluit maximaal 13 weken na sluiting van het tijdvak (artikel 2.11); start van de activiteiten uiterlijk drie maanden na de subsidieverlening, onderwijs uiterlijk in februari volgend op de verlening (artikel 2.7). De regeling vervalt met ingang van 1 januari 2030 (artikel 3.2).
Subsidieplafonds: 7 nieuwBekijkVerberg
Alternatieve roostersessies · € 1.050.000 · Nederland · Op volgorde van binnenkomst · Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · Subsidieplafond voor deze activiteit in het kalenderjaar 2025 (artikel 2.5, eerste lid).
Herstructureren van taken · € 1.050.000 · Nederland · Op volgorde van binnenkomst · Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · Subsidieplafond voor deze activiteit in het kalenderjaar 2025 (artikel 2.5, eerste lid).
Het goede gesprek · € 1.050.000 · Nederland · Op volgorde van binnenkomst · Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · Subsidieplafond voor deze activiteit in het kalenderjaar 2025 (artikel 2.5, eerste lid).
Combinatiebanen · € 1.050.000 · Nederland · Op volgorde van binnenkomst · Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · Subsidieplafond voor deze activiteit in het kalenderjaar 2025 (artikel 2.5, eerste lid).
Mantelzorgvriendelijke organisaties · € 1.050.000 · Nederland · Op volgorde van binnenkomst · Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · Subsidieplafond voor deze activiteit in het kalenderjaar 2025 (artikel 2.5, eerste lid).
Oudervriendelijke organisaties · € 1.050.000 · Nederland · Op volgorde van binnenkomst · Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · Subsidieplafond voor deze activiteit in het kalenderjaar 2025 (artikel 2.5, eerste lid).
Financiële inzichten · € 300.000 · Nederland · Op volgorde van binnenkomst · Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · Subsidieplafond voor deze activiteit in het kalenderjaar 2025 (artikel 2.5, eerste lid).
Onderdelen: 7 nieuwBekijkVerberg
Alternatieve roostersessies · min subsidie € 25.000 · max subsidie € 350.000 · Waarvan ten hoogste € 100.000 voor HR-ondersteuning (artikel 2.5, tweede lid); interventiepartner tot € 210.000 (artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b). · De regeling noemt geen subsidiepercentage: de subsidie dekt de subsidiabele kosten van artikel 2.3 binnen het minimum en maximum van artikel 2.5.
Herstructureren van taken · min subsidie € 25.000 · max subsidie € 350.000 · Waarvan ten hoogste € 100.000 voor HR-ondersteuning (artikel 2.5, tweede lid); interventiepartner tot € 210.000 (artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b). · De regeling noemt geen subsidiepercentage: de subsidie dekt de subsidiabele kosten van artikel 2.3 binnen het minimum en maximum van artikel 2.5.
Het goede gesprek · min subsidie € 25.000 · max subsidie € 350.000 · Waarvan ten hoogste € 100.000 voor HR-ondersteuning (artikel 2.5, tweede lid); interventiepartner tot € 210.000 (artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b). · De regeling noemt geen subsidiepercentage: de subsidie dekt de subsidiabele kosten van artikel 2.3 binnen het minimum en maximum van artikel 2.5.
Combinatiebanen · min subsidie € 25.000 · max subsidie € 350.000 · Waarvan ten hoogste € 100.000 voor HR-ondersteuning (artikel 2.5, tweede lid); interventiepartner tot € 210.000 (artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b). · De regeling noemt geen subsidiepercentage: de subsidie dekt de subsidiabele kosten van artikel 2.3 binnen het minimum en maximum van artikel 2.5.
Mantelzorgvriendelijke organisaties · min subsidie € 25.000 · max subsidie € 350.000 · Waarvan ten hoogste € 100.000 voor HR-ondersteuning (artikel 2.5, tweede lid); interventiepartner tot € 210.000 (artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b). · De regeling noemt geen subsidiepercentage: de subsidie dekt de subsidiabele kosten van artikel 2.3 binnen het minimum en maximum van artikel 2.5.
Oudervriendelijke organisaties · min subsidie € 25.000 · max subsidie € 350.000 · Waarvan ten hoogste € 100.000 voor HR-ondersteuning (artikel 2.5, tweede lid); interventiepartner tot € 210.000 (artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b). · De regeling noemt geen subsidiepercentage: de subsidie dekt de subsidiabele kosten van artikel 2.3 binnen het minimum en maximum van artikel 2.5.
Financiële inzichten · min subsidie € 25.000 · max subsidie € 75.000 · Interventiepartner tot € 65.000 (artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b). · De regeling noemt geen subsidiepercentage: de subsidie dekt de subsidiabele kosten van artikel 2.3 binnen het minimum en maximum van artikel 2.5.
9 oktober 2026bronnen · versie 2
- 01 Tijdelijke subsidieregeling onderzoek interventies ter uitbreiding arbeidstijd (BWBR0050406, 2026-09-01_0).md
25 september 2026regeling · versie 2
Ondertitel: AangepastBekijkVerberg
Interventies beproeven die deeltijders meer uren laten werken — tot EUR 350.000.
Interventies beproeven die deeltijders meer uren laten werken: tot EUR 350.000.
25 september 2026regeling · versie 1 · eerste publicatie
Contact & bron
Start je Meer uren werkt!-aanvraag
in Twin.
Twin schrijft je aanvraag mee op basis van de regeling en je eigen projectdocumenten. Jij houdt de regie over elke tekst.