GeslotenMeer uren werkt!Ministerie van Sociale Zaken en WerkgelegenheidOp aanvraag

Subsidieregeling Meer uren werkt!

Interventies beproeven die deeltijders meer uren laten werken: tot EUR 350.000.

Subsidie voor sociale partners, O&O-fondsen, brancheorganisaties en schoolbesturen die vooraf vastgestelde interventies beproeven waarmee deeltijdwerkers meer uren gaan werken. EUR 25.000 tot EUR 350.000 per aanvraag. De drie aanvraagtijdvakken van 2025 zijn gesloten.

Vraag testaccount aan Al klant? Open in Twin →

Deadline

Gesloten

Deze regeling is niet meer open voor aanvragen.

Geverifieerd op 9 oktober 2026Bron: uitvoeringvanbeleidszw.nl/subsidies-en-regelingen/algemene-informatie/subsidieregeling-meer-uren-werktUitgevoerd door Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Bèta: deze subsidiedatabase is nog in opbouw. Onze redactie controleert elke regeling, maar gegevens kunnen onvolledig of verouderd zijn. Raadpleeg de officiële publicatie voordat je een aanvraag indient.

In het kort

Wat is Subsidieregeling Meer uren werkt!?

Binnen het Nationaal Groeifonds-programma Meer uren werkt! financiert SZW projecten waarin organisaties in zorg en welzijn, kinderopvang en onderwijs een van zeven vastgestelde interventies uitproberen op de werkvloer. De Universiteit Utrecht evalueert de effecten; deelname aan dat onderzoek is verplicht. De kosten worden vrijwel volledig vergoed. Uitgevoerd door Uitvoering Van Beleid SZW.

Max per onderdeel

€ 75k – € 350k

7 onderdelen

Doel & impact

Waarom bestaat deze regeling?

Uitzoeken wat deeltijdwerkers nodig hebben om meer uren te gaan werken, zodat de personeelstekorten in maatschappelijke sectoren afnemen, meer mensen economisch zelfstandig worden en de brede welvaart toeneemt.

01

Zeven beproefde interventies

Alternatieve roostersessies, herstructureren van taken, het goede gesprek, combinatiebanen en mantelzorgvriendelijke organisaties voor zorg, welzijn, kinderopvang en onderwijs; oudervriendelijke organisaties en financiele inzichten voor alle sectoren.

02

Vrijwel volledige vergoeding

Interventiekosten tot EUR 210.000 volledig vergoed, HR-ondersteuning via een vaste vergoeding van EUR 10.000 per deelnemende organisatie of externe inhuur tot EUR 100.000, plus 15% overhead en EUR 7.500 accountantskosten.

03

Wetenschappelijk onderzoek als tegenprestatie

De Universiteit Utrecht evalueert elke interventie; subsidieontvangers nemen verplicht deel aan het onderzoek zodat duidelijk wordt wat werkt, in welke sector en waarom.

Kom ik in aanmerking?

Zes voorwaarden, geen grijs gebied.

Werkgevers- of werknemersorganisatie, brancheorganisatie, O&O-fonds of schoolbestuur

Alleen of samen met andere organisaties, met een aangewezen hoofdaanvrager

Een van de zeven vooraf vastgestelde interventies

Eigen interventies zijn niet toegestaan; per interventie een aparte aanvraag

Minimaal 10 locaties en 250 deeltijdwerkers

Voor financiele inzichten minimaal 20 locaties en 500 deeltijdwerkers

Interventiepartner met aantoonbare ervaring

Organisatie of zzp'er die de interventie begeleidt

Samenwerkingsovereenkomst met de Universiteit Utrecht

Ondertekend door de hoofdaanvrager en onderdeel van de aanvraag

Marktconforme uurtarieven

Boven EUR 135 excl. btw een offerte- of aanbestedingsprocedure; bij externe HR-inhuur altijd

Thema’s

Arbeid, scholing en arbeidsmarktVacaturevervulling en arbeidsmarktkrapteDuurzame inzetbaarheidToegepast onderzoek

Projectfase

OnderzoekDemonstratie

Financieel

Wat krijg je, en hoeveel moet je zelf bijleggen?

Wat je krijgt hangt af van het onderdeel waarvoor je aanvraagt: maximaal € 75k – € 350k.

Alternatieve roostersessiesartikel 2.2, eerste lid, onderdeel a

Min subsidie

€ 25k

Max subsidie

€ 350k

Activiteit waarin inzichtelijk wordt gemaakt wat op maat gemaakte alternatieve roostering betekent, voor deeltijdwerknemers in zorg en welzijn, onderwijs of kinderopvang. Een tot tien deelnemende organisaties uit dezelfde sector, onderzoek op tien onderzoekslocaties, minimaal 250 deelnemers (130 in de activiteit, 120 in de controlegroep). Looptijd 26 tot 52 weken.

Waarvan ten hoogste € 100.000 voor HR-ondersteuning (artikel 2.5, tweede lid); interventiepartner tot € 210.000 (artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b).

De regeling noemt geen subsidiepercentage: de subsidie dekt de subsidiabele kosten van artikel 2.3 binnen het minimum en maximum van artikel 2.5.

Herstructureren van takenartikel 2.2, eerste lid, onderdeel b

Min subsidie

€ 25k

Max subsidie

€ 350k

Activiteit waarin een andere verdeling van werkzaamheden wordt uitgeprobeerd, voor deeltijdwerknemers in zorg en welzijn, onderwijs of kinderopvang. Een tot tien deelnemende organisaties uit dezelfde sector, onderzoek op tien onderzoekslocaties, minimaal 250 deelnemers (130 in de activiteit, 120 in de controlegroep). Looptijd 26 tot 52 weken.

Waarvan ten hoogste € 100.000 voor HR-ondersteuning (artikel 2.5, tweede lid); interventiepartner tot € 210.000 (artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b).

De regeling noemt geen subsidiepercentage: de subsidie dekt de subsidiabele kosten van artikel 2.3 binnen het minimum en maximum van artikel 2.5.

Het goede gesprekartikel 2.2, eerste lid, onderdeel c

Min subsidie

€ 25k

Max subsidie

€ 350k

Activiteit waarin leidinggevenden en werknemers leren gesprekken over contractuitbreiding goed te voeren, voor deeltijdwerknemers in zorg en welzijn, onderwijs of kinderopvang. Een tot tien deelnemende organisaties uit dezelfde sector, onderzoek op tien onderzoekslocaties, minimaal 250 deelnemers (130 in de activiteit, 120 in de controlegroep). Looptijd 17 tot 52 weken.

Waarvan ten hoogste € 100.000 voor HR-ondersteuning (artikel 2.5, tweede lid); interventiepartner tot € 210.000 (artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b).

De regeling noemt geen subsidiepercentage: de subsidie dekt de subsidiabele kosten van artikel 2.3 binnen het minimum en maximum van artikel 2.5.

Combinatiebanenartikel 2.2, eerste lid, onderdeel d

Min subsidie

€ 25k

Max subsidie

€ 350k

Activiteit waarin met de werknemer wordt onderzocht hoe het huidige werk met andere functies, rollen of taken kan worden gecombineerd om meer uren te werken, voor deeltijdwerknemers in zorg en welzijn, onderwijs of kinderopvang. Een tot tien deelnemende organisaties uit dezelfde sector, onderzoek op tien onderzoekslocaties, minimaal 250 deelnemers (130 in de activiteit, 120 in de controlegroep). Looptijd 26 tot 52 weken.

Waarvan ten hoogste € 100.000 voor HR-ondersteuning (artikel 2.5, tweede lid); interventiepartner tot € 210.000 (artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b).

De regeling noemt geen subsidiepercentage: de subsidie dekt de subsidiabele kosten van artikel 2.3 binnen het minimum en maximum van artikel 2.5.

Mantelzorgvriendelijke organisatiesartikel 2.2, eerste lid, onderdeel e

Min subsidie

€ 25k

Max subsidie

€ 350k

Activiteit waarin binnen organisaties informatie wordt verspreid over regelingen en mogelijkheden rond mantelzorg, voor deeltijdwerknemers in zorg en welzijn, onderwijs of kinderopvang. Een tot tien deelnemende organisaties uit dezelfde sector, onderzoek op tien onderzoekslocaties, minimaal 250 deelnemers (130 in de activiteit, 120 in de controlegroep). Looptijd 17 tot 52 weken.

Waarvan ten hoogste € 100.000 voor HR-ondersteuning (artikel 2.5, tweede lid); interventiepartner tot € 210.000 (artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b).

De regeling noemt geen subsidiepercentage: de subsidie dekt de subsidiabele kosten van artikel 2.3 binnen het minimum en maximum van artikel 2.5.

Oudervriendelijke organisatiesartikel 2.2, tweede lid, onderdeel a

Min subsidie

€ 25k

Max subsidie

€ 350k

Activiteit die een oudervriendelijke organisatie stimuleert en gendernormen binnen organisaties adresseert, voor voltijd- en deeltijdwerknemers in alle sectoren. Een tot tien deelnemende organisaties, onderzoek op tien onderzoekslocaties, minimaal 250 deelnemers (130 in de activiteit, 120 in de controlegroep). Looptijd 26 tot 52 weken.

Waarvan ten hoogste € 100.000 voor HR-ondersteuning (artikel 2.5, tweede lid); interventiepartner tot € 210.000 (artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b).

De regeling noemt geen subsidiepercentage: de subsidie dekt de subsidiabele kosten van artikel 2.3 binnen het minimum en maximum van artikel 2.5.

Financiële inzichtenartikel 2.2, tweede lid, onderdeel b

Min subsidie

€ 25k

Max subsidie

€ 75k

Activiteit die misverstanden over marginale druk wegneemt door de financiële gevolgen van meer of minder werken inzichtelijk te maken, voor voltijd- en deeltijdwerknemers in alle sectoren. Een tot twintig deelnemende organisaties, onderzoek op twintig onderzoekslocaties, minimaal 500 deelnemers (260 in de activiteit, 240 in de controlegroep). Looptijd 17 tot 52 weken.

Interventiepartner tot € 65.000 (artikel 2.3, eerste lid, onderdeel b).

De regeling noemt geen subsidiepercentage: de subsidie dekt de subsidiabele kosten van artikel 2.3 binnen het minimum en maximum van artikel 2.5.

Totaalbudget regeling

€ 6,6M · Subsidieplafond 2025 EUR 6,6 miljoen: EUR 1,05 miljoen per interventie en EUR 300.000 voor de interventie financiele inzichten. Het bredere programma Meer uren werkt! beschikt in fase 1 (2024-2029) over EUR 30 miljoen uit het Nationaal Groeifonds.

Subsidieplafonds

Alternatieve roostersessies · € 1,1M