Twin
GeslotenSO-MSZDUS-IJaarlijkse call

SO-MSZ - Subsidieregeling Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg

Strategisch opleiden in medisch-specialistische zorg, opvolger van KiPZ.

VWS-subsidie (DUS-I) voor ziekenhuizen, UMC's en ZBC's voor opleidingsprojecten op basis van een strategisch opleidingsplan. Maximaal 50% en €3 mln per project. Aanvragen voor 2026 kon in december 2025; geen nieuwe ronde bekend.

Start je aanvraag in TwinVraag testaccount aan
Deadline
Gesloten
Deze regeling is niet meer open voor aanvragen.
Geverifieerd op 25 september 2026Bron: dus-i.nl/subsidies/zorg-en-gezondheid/strategisch-opleiden-medisch-specialistische-zorgUitgevoerd door DUS-I

Bèta: deze subsidiedatabase is nog in opbouw. Onze redactie controleert elke regeling, maar gegevens kunnen onvolledig of verouderd zijn. Raadpleeg de officiële publicatie voordat je een aanvraag indient.

In het kort

Wat is SO-MSZ - Subsidieregeling Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg?

VWS-subsidieregeling, uitgevoerd door DUS-I, die instellingen voor medisch-specialistische zorg stimuleert te investeren in het opleiden en scholen van personeel. Opvolger van KiPZ. Subsidie per opleidingsproject van maximaal 50% van de kosten en €3 miljoen, op basis van strategisch opleidingsplan, jaarplan en activiteitenplan. De regeling dekt de subsidiejaren 2025 en 2026.

Max per partner
€ 3M
Maximaal €3 miljoen per opleidingsproject. Bij overschrijding van het plafond verdeling op basis van Zvw-omzet (ziekenhuizen en overige instellingen) of vaste percentages (UMC's).
Subsidie­percentage
50%
50% eigen bijdrage
Doel & impact

Waarom bestaat deze regeling?

Zorginstellingen in de medisch-specialistische zorg stimuleren om planmatig te investeren in opleiding en ontwikkeling van personeel via een Strategisch Opleidingsplan, zodat de arbeidsmarkt in UMC's, ziekenhuizen en ZBC's toekomstbestendig blijft.

01
Strategisch personeelsbeleid in MSZ
Subsidie wordt verleend op basis van een meerjarig Strategisch Opleidingsplan, zodat opleiding aansluit bij IZA, hoofdlijnenakkoord MSZ en regionale zorgvraag.
02
Brede MSZ-doelgroep
UMC's, algemene en categorale ziekenhuizen, revalidatiecentra en ZBC's komen allemaal in aanmerking, met aparte verdeelsleutels per type instelling.
03
Aanvullend op NZa-bekostiging
SO-MSZ is expliciet aanvullend op modulaire bekostiging van ziekenhuisopleidingen en richt zich op niet-moduleerbare strategische opleidingsactiviteiten.
Kom ik in aanmerking?

Zes voorwaarden, geen grijs gebied.

01
MSZ-instelling op basis van Zvw
UMC, ziekenhuis, categoraal, revalidatie of ZBC
02
Actueel Strategisch Opleidingsplan
Met goedkeuring RvB en OR
03
Jaarplan met begroting
Concrete opleidingsactiviteiten 2026
04
Activiteiten in kalenderjaar 2026
1 januari - 31 december 2026
05
Geen dubbele financiering
Niet via modulaire bekostiging NZa vergoed
06
Verantwoording via DUS-I
Inclusief accountantsverklaring boven drempel
Bedrijfsgrootte
Small, Medium, Large
Micro< 10 fte
Small< 50 fte
Medium< 250 fte
Large≥ 250 fte
Thema’s
Onderwijs en kennisontwikkelingArbeid, scholing en arbeidsmarktGezondheid, zorg en welzijn
Financieel

Wat krijg je, en hoeveel moet je zelf bijleggen?

50% van je subsidiabele projectkosten, met een maximum van € 3M per partner.

Subsidiepercentage
50%
Max per partner
€ 3M
Eigen bijdrage
50%
Verdeling subsidie vs. eigen bijdrage
Aanvullend op modulaire bekostiging NZa; niet subsidiabel zijn kosten die al via modulaire bekostiging worden vergoed.
50%
50%
50% subsidie
50% eigen bijdrage
Totaalbudget regeling
€ 123,6M · Subsidieplafond 2026 €123.644.000: ziekenhuizen en overige instellingen €99.337.000, UMC's €24.307.000 (gelijk aan 2025).
Cumulatie
Aanvullend op modulaire bekostiging NZa; niet subsidiabel zijn kosten die al via modulaire bekostiging worden vergoed.
Type
Directe subsidie (niet terug te betalen)
Kalender

Deadlines & cycli

Programmaperiode8 december 2025 – 30 december 2025
Zo werkt het

Van projectidee tot besluit.

01
Project passend maken
Toets je project aan de voorwaarden en bepaal of de regeling bij je past.
02
Aanvraag opstellen
Werk je projectplan, begroting en alle andere documenten uit volgens de richtlijnen van de subsidieregeling.
03
Indienen
Dien je complete aanvraag in binnen het openstellingsvenster.
04
Behandeling
De uitvoerder beoordeelt je aanvraag aan de hand van de voorwaarden.
05
Besluit
Je ontvangt een beschikking met de uitkomst van je aanvraag.
Subsidiabele kosten

Waar mag het aan besteed worden?

Loonkosten
Subsidiabel: opleidingsuren, docentkosten, begeleiding
Materialen
Subsidiabel: lesmateriaal, examinering
Uitbesteding
Subsidiabel: externe docenten, simulatietraining
Apparatuur
Niet afzonderlijk subsidiabel
Grond
Niet subsidiabel
Gebouwen
Niet subsidiabel
Indirecte kosten
Subsidiabel als onderbouwde opslag
Reiskosten
Subsidiabel indien noodzakelijk voor opleiding
Overige kosten
Strategische personeels- en loopbaanontwikkeling subsidiabel; niet wat al via NZa-modulaire bekostiging wordt vergoed
Downloads

Bestanden & formulieren

Bron

Contact & bron

Officiële pagina
dus-i.nl/subsidies/zorg-en-gezondheid/strategisch-opleiden-medisch-specialistische-zorg
Uitvoerder
Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen
Website
dus-i.nl/subsidies/zorg-en-gezondheid/strategisch-opleiden-medisch-specialistische-zorg
Laatst geverifieerd
25 september 2026 door Twin-redactie
Begin je aanvraag

Start je SO-MSZ - Subsidieregeling Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg-aanvraag
in Twin.

Template met alle secties, automatische kwaliteitscontrole en input-validatie. Voor klanten klaar om te schrijven in 30 seconden.

Vraag testaccount aanAl klant? Open in Twin →