SLIM-scholingssubsidie: scholing voor maatschappelijk cruciale sectoren

Werkgever met minimaal een werknemer, gastouderbureau of visserijmaatschap Of een collectief met minimaal een O&O-fonds en/of werkgevers- en werknemersverenigingen

Scholing staat in een subsidiabel scholingspakket Erkend Ontwikkelpad, te vinden op rijksoverheid.nl en Leeroverzicht

Scholing start binnen 13 weken na de aanvraag En niet eerder dan het moment waarop zij subsidiabel werd

Scholing is al ingekocht en betaald Factuur en betaalbewijs zijn verplicht bij de aanvraag

Deelnemer is niet leerplichtig en nog niet pensioengerechtigd Werkt al bij de werkgever of gaat daar via de opleiding werken; een proefplaatsing volstaat

Opleiding wordt kosteloos aangeboden aan de deelnemer

Subsidies op grond van dit hoofdstuk worden aangevraagd door een werkgever of een collectief.

Een scholing is subsidiabel op grond van dit hoofdstuk, indien: … de scholing op het moment van inkoop is opgenomen in een ontwikkelpad dat de minister op grond van artikel 3.6 heeft erkend;

Een scholing is subsidiabel op grond van dit hoofdstuk, indien: … het ontwikkelpad waarin de scholing is opgenomen voor het merendeel betrekking heeft op beroepsgroepen in maatschappelijk cruciale sectoren;

Een scholing is subsidiabel op grond van dit hoofdstuk, indien: … het een scholing betreft als bedoeld in artikel 3.6, eerste lid, onderdeel c, subonderdelen 1 tot en met 4;

Een scholing is subsidiabel op grond van dit hoofdstuk, indien: … de scholing wordt verzorgd door een opleider die gerechtigd is om de gehele non-formele opleiding te verzorgen, indien het scholing betreft die een onderdeel uitmaakt van een non-formele opleiding als bedoeld in artikel 3.6, eerste lid, onderdeel c, subonderdeel 4;

Een scholing is subsidiabel op grond van dit hoofdstuk, indien: … de scholing niet op grond van toepasselijk Unierecht, toepasselijk nationaal recht, een collectieve arbeidsovereenkomst of een regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan verplicht is om arbeid te kunnen blijven verrichten;

Een scholing is subsidiabel op grond van dit hoofdstuk, indien: … de scholing niet op grond van wet- en regelgeving volledig wordt bekostigd;

Een scholing is subsidiabel op grond van dit hoofdstuk, indien: … de scholing is bedoeld voor een begunstigde en kosteloos aan hem wordt aangeboden;

Een scholing is subsidiabel op grond van dit hoofdstuk, indien: … de scholing op zijn vroegst is ingekocht vanaf het moment dat deze is vastgesteld als subsidiabele scholing en de scholing niet later is gestart dan 13 weken na indiening van de subsidieaanvraag.

Aanvragen voor scholing komen niet voor subsidie in aanmerking indien de scholing wordt uitgevoerd door: … de subsidieontvanger of een partij in het samenwerkingsverband; … de werkgever als bedoeld in artikel 3.1.

Alleen een werkgeversvereniging, werknemersvereniging, O&O-fonds of koepelorganisatie kunnen worden aangewezen als hoofdaanvrager van een collectief.

De subsidie wordt ook geweigerd indien het activiteitenplan de aannemelijkheid van de omvang en invulling van de aanvraag, of de haalbaarheid van de realisatie van het plan onvoldoende onderbouwt.

Wie: Werkgevers en collectieven kunnen subsidie aanvragen. Een collectief vraagt aan via een werkgeversvereniging, werknemersvereniging, O&O-fonds of koepelorganisatie als hoofdaanvrager.

Waarvoor: Voor ingekochte scholing uit een erkend ontwikkelpad, zodat werkenden en werkzoekenden instromen, doorstromen of overstappen naar functies in maatschappelijk cruciale sectoren zoals techniek, zorg, onderwijs, kinderopvang, ICT en groen. De scholing wordt kosteloos aan de deelnemer aangeboden.

Wat je krijgt: Tot 90% van de scholingskosten. Een werkgever kan per aanvraag maximaal € 25.000 krijgen.

Wat je moet doen: Vraag binnen het aanvraagtijdvak aan via het subsidieportaal, met de factuur en het betaalbewijs van de ingekochte scholing. Volledige aanvragen worden op volgorde van ontvangst behandeld.