StopgezetPraktijkleren derde leerwegRVOJaarlijkse call

Subsidieregeling Praktijkleren in de derde leerweg

Tegemoetkoming voor leerbedrijven die werkenden en werkzoekenden in het mbo begeleiden.

Tegemoetkoming in de begeleidingskosten voor erkende leerbedrijven met een mbo-student in de derde leerweg (ovo/odt). De regeling is per 1 april 2026 vervallen; SZW bereidt een opvolger voor in de loopbaanbegeleidende leerweg (LBL).

Vraag testaccount aan Al klant? Open in Twin →

Deadline

Stopgezet

Deze regeling is definitief beëindigd.

Geverifieerd op 9 oktober 2026Bron: rvo.nl/subsidies-financiering/praktijkleren-derde-leerwegUitgevoerd door RVO

Bèta: deze subsidiedatabase is nog in opbouw. Onze redactie controleert elke regeling, maar gegevens kunnen onvolledig of verouderd zijn. Raadpleeg de officiële publicatie voordat je een aanvraag indient.

In het kort

Wat is Subsidieregeling Praktijkleren in de derde leerweg?

Tegemoetkoming in de begeleidingskosten voor erkende leerbedrijven die een werkende of werkzoekende begeleiden in een mbo-opleiding in de derde leerweg (ovo of odt), gericht op kortlopende bij- en omscholing. Maximaal EUR 2.700 per praktijkplaats van minimaal 40 weken; bij overtekening wordt het budget evenredig verdeeld. De regeling liep af per 1 april 2026. SZW wil haar verlengen als Subsidieregeling praktijkleren loopbaanbegeleidende leerweg 2026, met een nieuw tijdvak in november 2026.

Max per partner

€ 3k

Maximaal EUR 2.700 per praktijkplaats van minimaal 40 weken (binnen 52 weken na startdatum praktijkovereenkomst); het bedrag per praktijkplaats wordt per ronde berekend op basis van alle aanvragen.

Doel & impact

Waarom bestaat deze regeling?

Werkgevers stimuleren om werkenden en werkzoekenden via kortlopende mbo-trajecten in de derde leerweg (ovo/odt) bij of om te scholen, zodat hun directe en duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt verbetert.

01

Bij- en omscholing naar mbo-niveau

De regeling vergoedt begeleidingskosten voor mbo-trajecten in de derde leerweg, specifiek voor werkenden en werkzoekenden buiten bol en bbl.

02

Duurzame inzetbaarheid

Kortlopende praktijkgerichte scholing verbetert de directe en duurzame inzetbaarheid van werkenden en werkzoekenden op de arbeidsmarkt.

03

Erkend leerbedrijf als spil

Alleen SBB-erkende leerbedrijven komen in aanmerking, wat de kwaliteit van de praktijkbegeleiding borgt.

Kom ik in aanmerking?

Acht voorwaarden, geen grijs gebied.

Erkend leerbedrijf

SBB-erkenning voor de betreffende kwalificatie

Mbo derde leerweg (ovo/odt)

Niet voor bol of bbl; per 1-8-2026 loopbaanbegeleidende leerweg

Werkende of werkzoekende

Alleen kortlopende bij- en omscholing

Praktijkovereenkomst aanwezig

Tussen leerbedrijf, student en onderwijsinstelling

Aanwezigheids- en begeleidingsadministratie

Direct bij aanvraag indienen (afwijkend van reguliere Praktijkleren)

Praktijkplaats van minimaal 40 weken

Binnen 52 weken vanaf de startdatum in de praktijkovereenkomst

Werkende: praktijkplaats gestart op of na 1 augustus 2023

Geldt voor een persoon die betaalde arbeid verricht (artikel 5, onderdeel e)

Aanvraag binnen een jaar na afronding

Binnen een jaar na afronding van de gerealiseerde praktijkplaats (artikel 9, eerste lid)

Bedrijfsgrootte

Alle groottes

Micro< 10 fte

Small< 50 fte

Medium< 250 fte

Large≥ 250 fte

Thema’s

Onderwijs en kennisontwikkelingArbeid, scholing en arbeidsmarkt

Financieel

Wat krijg je, en hoeveel moet je zelf bijleggen?

Max per partner

€ 3k

Totaalbudget regeling

€ 32,3M · Budget per aanvraagronde vastgesteld door SZW; bij overschrijding evenredige verdeling over alle tijdig ingediende volledige aanvragen.

Subsidieplafonds

Subsidieplafond eerste aanvraagtijdvak (2022) · € 4,5M

Hele regeling · Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · BWBR0046007 artikel 7, onderdeel a

Plafond voor het tijdvak 2022-01-03 t/m 2022-01-31 (artikel 6, onderdeel a); bij overschrijding wordt het bedrag per praktijkplaats evenredig verlaagd (artikel 8).

Subsidieplafond tweede aanvraagtijdvak (2022) · € 7,5M

Hele regeling · Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · BWBR0046007 artikel 7, onderdeel b

Plafond voor het tijdvak 2022-06-01 t/m 2022-06-30 (artikel 6, onderdeel b); bij overschrijding wordt het bedrag per praktijkplaats evenredig verlaagd (artikel 8).

Subsidieplafond derde aanvraagtijdvak (2022-2023) · € 4,5M

Hele regeling · Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · BWBR0046007 artikel 7, onderdeel c

Plafond voor het tijdvak 2022-12-01 t/m 2023-01-13 (artikel 6, onderdeel c); bij overschrijding wordt het bedrag per praktijkplaats evenredig verlaagd (artikel 8).

Subsidieplafond vierde aanvraagtijdvak (2023) · € 4,5M

Hele regeling · Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · BWBR0046007 artikel 7, onderdeel d

Plafond voor het tijdvak 2023-06-01 t/m 2023-06-30 (artikel 6, onderdeel d); bij overschrijding wordt het bedrag per praktijkplaats evenredig verlaagd (artikel 8).

Subsidieplafond vijfde aanvraagtijdvak (2023-2024) · € 4,5M

Hele regeling · Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · BWBR0046007 artikel 7, onderdeel e

Plafond voor het tijdvak 2023-12-01 t/m 2024-01-12 (artikel 6, onderdeel e); bij overschrijding wordt het bedrag per praktijkplaats evenredig verlaagd (artikel 8).

Subsidieplafond zesde aanvraagtijdvak (2024) · € 4M

Hele regeling · Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · BWBR0046007 artikel 7, onderdeel f

Plafond voor het tijdvak 2024-11-04 t/m 2024-11-29 (artikel 6, onderdeel f); bij overschrijding wordt het bedrag per praktijkplaats evenredig verlaagd (artikel 8).

Subsidieplafond zevende aanvraagtijdvak (2025) · € 2,8M

Hele regeling · Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · BWBR0046007 artikel 7, onderdeel g

Plafond voor het tijdvak 2025-11-03 t/m 2025-11-28 (artikel 6, onderdeel g); bij overschrijding wordt het bedrag per praktijkplaats evenredig verlaagd (artikel 8).

Cumulatie

Niet mogelijk als voor dezelfde praktijkplaats (student en opleiding) subsidie is of wordt verleend op basis van titel 3.20 van de Regeling nationale EZK- en LNV-subsidies (omscholing naar ICT- en techniek-kansrijke beroepen). Combineren met andere regelingen is wel mogelijk.

Type

Directe subsidie (niet terug te betalen)