LVR-Budget für Arbeit – Aktion Inklusion (Teil II: Besondere Budgetleistungen)

Prämie an Arbeitgebende für die erstmalige Einstellung, die Einstellung im Anschluss an eine eingeschränkt sozialversicherungspflichtige Beschäftigung (etwa nach § 16e oder § 16i SGB II) oder die Wiedereinstellung nach mehr als vier Jahren eines besonders betroffenen schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen in ein voll sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis im Verbandsgebiet des LVR, sowie für die unmittelbare Übernahme eines nach § 151 Abs. 4 SGB IX gleichgestellten Auszubildenden. Gilt für Arbeitsaufnahmen ab dem 01.10.2025.

Prämie an Ausbildungsbetriebe für die Ausbildung eines besonders betroffenen schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Verbandsgebiet des LVR, auch nach § 66 BBiG oder § 42r HwO, im dualen Studium oder nach dem Pflegeberufereformgesetz. Ausgenommen sind Personen, die nur für die Zeit der Ausbildung nach § 151 Abs. 4 SGB IX gleichgestellt sind. Nach Abschluss der Ausbildung und Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis kann die Einstellungsprämie nach § 3 in Anspruch genommen werden. Gilt für Ausbildungen mit Beginn ab dem 01.10.2025.

Am individuellen Unterstützungsbedarf ausgerichtete Leistungen für besonders betroffene schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen mit Wohnsitz im Verbandsgebiet des LVR, etwa Jobcoaching am Arbeitsplatz, autismusspezifisches Job-, Einzel- und Gruppencoaching, behinderungsspezifischer Stützunterricht in der Ausbildung oder Arbeitsassistenz im Schulpraktikum, zur Vorbereitung des Wechsels auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, während der Ausbildung und in den ersten drei Jahren eines Arbeitsverhältnisses. Beantragt von der Person; vorausgesetzt ist die Ablehnung des vorrangigen Rehabilitations- oder Kostenträgers, außer während einer Förderung nach Teil I.

Zuschüsse an Arbeitgebende ohne Beschäftigungspflicht, die besonders betroffene schwerbehinderte Menschen zur Berufsausbildung einstellen, zu den Gebühren der Berufsausbildung, insbesondere den Prüfungsgebühren. Gilt für Ausbildungen mit Beginn ab dem 01.10.2025. Das Antragsformular des LVR („unter 27 Jahren“) und das Fact Sheet („≤ 27 Jahre“) nennen eine Altersgrenze, die Richtlinie nennt keine; Antragstellende sollten vor dem Antrag beim LVR-Inklusionsamt nachfragen.

Prämien und pauschale Zuschüsse an Ausbildungsbetriebe für die Berufsausbildung behinderter Jugendlicher und junger Erwachsener, die für die Zeit der Berufsausbildung schwerbehinderten Menschen nach § 151 Abs. 4 SGB IX gleichgestellt sind. Gilt für Ausbildungen mit Beginn ab dem 01.10.2025. Das Fact Sheet des LVR nennt eine Altersgrenze („≤ 27 Jahre“), die Richtlinie nennt keine; Antragstellende sollten vor dem Antrag beim LVR-Inklusionsamt nachfragen.