OpenSubsidieregeling interne jobcoaching en werkbegeleiding DrechtstedenSDDJaarlijkse call

Subsidieregeling interne jobcoaching en werkbegeleiding Drechtsteden

Subsidie voor werkgevers met tegelijk 15 of meer werknemers met een arbeidsbeperking uit de Drechtsteden voor de loonkosten van een eigen jobcoach of werkbegeleider. Aanvragen vóór 1 november voor het volgende jaar.

Eerstvolgende deadline
2
dagen
31 oktober 2026
Aanvraag subsidiejaar 2027 (vóór 1 november 2026, artikel 5)
Bekijk alle deadlines
Geverifieerd op 28 oktober 2026Bron: lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR706789/1Uitgevoerd door SDD

Bèta: deze subsidiedatabase is nog in opbouw. Onze redactie controleert elke regeling, maar gegevens kunnen onvolledig of verouderd zijn. Raadpleeg de officiële publicatie voordat je een aanvraag indient.

In het kort

Wat is Subsidieregeling interne jobcoaching en werkbegeleiding Drechtsteden?

Wie
Werkgevers waar tegelijk 15 of meer mensen met een arbeidsbeperking uit de Drechtsteden werken.
artikelen 1 en 2
Waarvoor
De loonkosten van een interne jobcoach of werkbegeleider die deze werknemers op de werkplek begeleidt.
artikelen 3 en 4
Wat je krijgt
Subsidie per kalenderjaar voor de loonkosten van de vrijgestelde jobcoach of werkbegeleider; 10% minder zolang de jobcoach nog niet is gecertificeerd.
artikel 4
Wat je moet doen
Vraag vóór 1 november aan voor het volgende jaar, met onder meer de onderbouwing van het bedrag, de kwalificatie van de jobcoach en een overzicht van de werknemers.
artikel 5

Opgebouwd uit de gegevens op deze pagina, zonder eigen toevoegingen.

Doel & impact

Waarom bestaat deze regeling?

Passende jobcoaching of werkbegeleiding op de werkplek voor duurzame uitstroom uit de uitkering (artikel 3).

Beschrijving

Over de regeling

Samengesteld uit passages uit de bekendmaking van de regeling, zonder eigen toevoegingen.

Het doel van deze regeling is het realiseren van passende jobcoaching of werkbegeleiding van belanghebbenden.

Lees verder

In het geval van jobcoaching wordt de ondersteuning geleverd door een gekwalificeerde, interne jobcoach in dienst van de betreffende werkgever.

Werkbegeleiding wordt gegeven door een medewerker in dienst van de betreffende werkgever die gedurende de werktijd beschikbaar is.

Jobcoaching heeft tot doel, vanaf het moment van feitelijke werkaanvaarding, de belanghebbende te begeleiden naar een situatie waarin hij of zij uiteindelijk zonder of met zo min mogelijk begeleiding bij een werkgever werkzaam kan zijn.

Werkbegeleiding is een vorm van praktische werkaansturing die er primair op gericht is de continuïteit en duurzaamheid van een dienstverband zoveel mogelijk te garanderen

De subsidie mag uitsluitend worden aangewend voor het bieden van passende jobcoaching of werkbegeleiding aan belanghebbenden die bij de werkgever werkzaam zijn.

Kom ik in aanmerking?

Voorwaarden

Letterlijk uit de regeling, met het artikel waarin de voorwaarde staat.

01
Het Dagelijks Bestuur kan subsidies verstrekken aan werkgevers waar tegelijkertijd 15 of meer belanghebbenden werkzaam zijn, om het doel zoals omschreven in artikel 3 te realiseren.
02
belanghebbende: de persoon, woonachtig binnen de Drechtsteden, behorend tot de doelgroep van de Participatiewet, die tot de doelgroep loonkostensubsidie behoort als bedoeld in artikel 6, lid 1, sub e van de Participatiewet en/of een structurele functionele beperking heeft als gevolg van een ziekte, handicap of gebrek;
03
De subsidie wordt verleend onder de voorwaarde van de totstandkoming van een overeenkomst ter uitvoering van de beschikking tot subsidieverlening.
Thema’s
Inclusieve arbeidsmarktArbeid, scholing en arbeidsmarktRe-integratie en participatie
Kalender

Deadlines & cycli

Programmaperiodevanaf 28 december 2023 CVDR inwerkingtreding
31
OKT
Aanvraag subsidiejaar 2027 (vóór 1 november 2026, artikel 5) sluit 31 oktober 2026
artikel 5Actief
Aanvraag subsidiejaar 2028 (vóór 1 november 2027, artikel 5) · sluit 31 oktober 2027artikel 5
Aanvraag

Hoe vraag je aan?

Verplichte bijlagen
  • Onderbouwing van het aangevraagde subsidiebedrag (artikel 5, onder a)
  • Personalia van de jobcoach of werkbegeleider (artikel 5, onder b)
  • Bewijs van kwalificatie of opleiding van de jobcoach (artikel 5, onder c)
  • Overzicht van de werkzame belanghebbenden (artikel 5, onder d)
  • Bij een lopende subsidie: verantwoording over de eerste twee kwartalen (artikel 5, onder e)
Werkwijze
Aanvraag vóór 1 november van het jaar voor het subsidiejaar (artikel 5). De verlening vraagt een uitvoeringsovereenkomst (artikel 6). Een jobcoach in opleiding moet binnen 12 maanden gecertificeerd zijn; tot dan 10% korting (artikel 4). Vaststelling aanvragen vóór 1 april na afloop van het kalenderjaar of 13 weken na het subsidietijdvak (artikel 7). De Regionale algemene subsidieverordening sociaal domein Drechtsteden is van toepassing (artikel 2).
Subsidiabele kosten

Waar mag het aan besteed worden?

Bron: artikel 4
Loonkosten
Loonkosten (salaris, premies en belastingen) van een werkbegeleider of gekwalificeerde jobcoach in dienst van de werkgever die voor deze werkzaamheden is vrijgesteld (artikelen 1 en 4).
Materialen
Niet subsidiabel
Uitbesteding
Niet subsidiabel
Apparatuur
Niet subsidiabel
Grond
Niet subsidiabel
Gebouwen
Niet subsidiabel
Indirecte kosten
Niet subsidiabel
Reiskosten
Niet subsidiabel
Overige kosten
Niet subsidiabel
Downloads

Bestanden & formulieren

Bron

Contact & bron

Verstrekker
Sociale Dienst Drechtsteden
Laatst geverifieerd
28 oktober 2026 door Twin-redactie
Begin je aanvraag

Start je Subsidieregeling interne jobcoaching en werkbegeleiding Drechtsteden-aanvraag
in Twin.

Twin schrijft je aanvraag mee op basis van de regeling en je eigen projectdocumenten. Jij houdt de regie over elke tekst.