Inclusiviteitstechnologie voor het mkb
Technologie die werken mogelijk maakt: 50% subsidie tot EUR 25.000 voor het mkb.
Mkb-werkgevers krijgen 50% subsidie voor technologie die werknemers met een arbeidsbeperking ondersteunt, zoals een slimme bril of spraak-naar-tekstsoftware. 2.500 tot 25.000 euro per aanvraag. Tijdvak 2 sloot op 31 augustus 2026.
Bèta: deze subsidiedatabase is nog in opbouw. Onze redactie controleert elke regeling, maar gegevens kunnen onvolledig of verouderd zijn. Raadpleeg de officiële publicatie voordat je een aanvraag indient.
Wat is Inclusiviteitstechnologie voor het mkb?
Opgebouwd uit de gegevens op deze pagina, zonder eigen toevoegingen.
Waarom bestaat deze regeling?
Drempels wegnemen voor mkb-werkgevers om te investeren in inclusiviteitstechnologie, zodat mensen met een lichamelijke, mentale, verstandelijke of zintuiglijke arbeidsbeperking beter kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt en op de werkvloer worden ondersteund.
Over de regeling
Samengesteld uit passages uit de bekendmaking van de regeling, zonder eigen toevoegingen.
Het doel van deze regeling is om werkgevers financieel te ondersteunen bij de aanschaf van inclusiviteitstechnologie, om hen te stimuleren om personen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of personen met een arbeidsbeperking die reeds in dienst zijn beter te ondersteunen bij het uitvoeren van hun werkzaamheden.
Lees verderLees minder
De staatssecretaris kan op aanvraag van de werkgever subsidie verstrekken voor het bekostigen van onderstaande activiteiten voor zover die uiting geven aan het doel van deze regeling: - het inkopen van inclusiviteitstechnologie voor eigen gebruik; - het inkopen van advies- en implementatiediensten ten behoeve van de aan te schaffen inclusiviteitstechnologie.
De volgende activiteiten komen niet voor subsidie in aanmerking: - activiteiten die gericht zijn op het ontwikkelen van nieuwe inclusiviteitstechnologieën; - het doen van investeringen ten behoeve van het vervoer van en naar werk; - het inkopen van algemeen gebruikelijke technologie.
Voorwaarden
Letterlijk uit de regeling, met het artikel waarin de voorwaarde staat.
Wat krijg je?
50% van je subsidiabele projectkosten, met een maximum van € 25k per aanvraag.
Deadlines & cycli
Hoe vraag je aan?
- Activiteitenplan (verplicht format)
- Afschrift van de offerte(s) op naam van het bedrijf
- Mkb-verklaring (verplicht format)
- De-minimisverklaring (verplicht format)
- Bewijs van het bankrekeningnummer
- Machtigingsformulier (alleen bij een niet-tekenbevoegde aanvrager)
Waar mag het aan besteed worden?
Bestanden & formulieren
Wat is er veranderd?
20 oktober 2026regeling · versie 5
Voorwaarden: 6 vervallen, 10 nieuwBekijkVerberg
Mkb-werkgever Onderneming met minder dan 250 werkzame personen en een jaaromzet van maximaal EUR 50 mln of een balanstotaal van maximaal EUR 43 mln
Geen zzp'er De aanvrager heeft of neemt werknemers in dienst; zzp'ers zijn uitgesloten
Technologie staat op de lijst met goedgekeurde technologieen Algemeen gebruikelijke technologie en vervoer van en naar werk zijn uitgesloten
Aanvraag omvat aanschaf van technologie Een aanvraag voor alleen advies- en implementatiekosten wordt afgewezen
Subsidie tussen EUR 2.500 en EUR 25.000 50% van de subsidiabele kosten, 50% eigen financiering
Aanschaf binnen 26 weken na verlening Aantonen met factuur, opdrachtbevestiging of betaalbewijs bij een steekproef
De volgende activiteiten komen niet voor subsidie in aanmerking: … activiteiten die gericht zijn op het ontwikkelen van nieuwe inclusiviteitstechnologieën;
De volgende activiteiten komen niet voor subsidie in aanmerking: … het doen van investeringen ten behoeve van het vervoer van en naar werk;
De volgende activiteiten komen niet voor subsidie in aanmerking: … het inkopen van algemeen gebruikelijke technologie.
De staatssecretaris besluit geheel of gedeeltelijk afwijzend op een aanvraag van een werkgever om subsidie voor zover: … de aanvraag niet voldoet aan de in deze regeling gestelde eisen;
De staatssecretaris besluit geheel of gedeeltelijk afwijzend op een aanvraag van een werkgever om subsidie voor zover: … de activiteit geen uiting geeft aan het doel van deze regeling;
De staatssecretaris besluit geheel of gedeeltelijk afwijzend op een aanvraag van een werkgever om subsidie voor zover: … de aanvrager reeds subsidie heeft ontvangen op grond van deze regeling;
De staatssecretaris besluit geheel of gedeeltelijk afwijzend op een aanvraag van een werkgever om subsidie voor zover: … door de toepassing van de de-minimisverordening een bedrag aan subsidie zou worden verstrekt dat hoger is dan geoorloofd op grond van deze verordening om nog van de-minimissteun te kunnen spreken;
De staatssecretaris besluit geheel of gedeeltelijk afwijzend op een aanvraag van een werkgever om subsidie voor zover: … de activiteiten reeds vanuit een andere wettelijke regeling worden gefinancierd of gesubsidieerd;
De staatssecretaris besluit geheel of gedeeltelijk afwijzend op een aanvraag van een werkgever om subsidie voor zover: … de aanvraag alleen ziet op de activiteit, bedoeld in artikel 4, eerste lid, onderdeel b.
Kan een zzp'er aanvragen? Nee. De regeling is bedoeld voor werkgevers die mensen met een arbeidsbeperking in dienst (willen) nemen of ondersteunen.
In het kort: ToegevoegdBekijkVerberg
Wie: Mkb-werkgevers: ondernemingen met minder dan 250 werkzame personen en een jaaromzet van maximaal € 50 miljoen of een balanstotaal van maximaal € 43 miljoen. Een werkgever kan maar één keer subsidie uit deze regeling krijgen.
Waarvoor: De aanschaf van inclusiviteitstechnologie voor eigen gebruik die mensen met een arbeidsbeperking ondersteunt tijdens het werk, en advies- en implementatiediensten daarbij, alleen samen met die aanschaf. Ontwikkeling van nieuwe technologie, vervoer van en naar werk en algemeen gebruikelijke technologie vallen erbuiten.
Wat je krijgt: Maximaal 50% van de subsidiabele kosten, met een subsidie van minimaal € 2.500 en tot € 25.000 per aanvraag, waarvan maximaal € 1.000 voor advies en implementatie. Het subsidieplafond was € 1.000.000 per tijdvak.
Wat je moet doen: Aanvragen kon met het aanvraagformulier in twee tijdvakken, van 1 oktober tot en met 28 november 2025 en van 5 januari tot en met 31 augustus 2026, met een activiteitenplan, offerte, de-minimisverklaring, mkb-verklaring en bewijs van het rekeningnummer. Volledige aanvragen werden op volgorde van binnenkomst behandeld en de beslissing volgt binnen 13 weken.
Toon 5 eerdere versiesToon minder
18 oktober 2026regeling · versie 4
Over de regeling: ToegevoegdBekijkVerberg
Het doel van deze regeling is om werkgevers financieel te ondersteunen bij de aanschaf van inclusiviteitstechnologie, om hen te stimuleren om personen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen of personen met een arbeidsbeperking die reeds in dienst zijn beter te ondersteunen bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. De staatssecretaris kan op aanvraag van de werkgever subsidie verstrekken voor het bekostigen van onderstaande activiteiten voor zover die uiting geven aan het doel van deze regeling: - het inkopen van inclusiviteitstechnologie voor eigen gebruik; - het inkopen van advies- en implementatiediensten ten behoeve van de aan te schaffen inclusiviteitstechnologie. De volgende activiteiten komen niet voor subsidie in aanmerking: - activiteiten die gericht zijn op het ontwikkelen van nieuwe inclusiviteitstechnologieën; - het doen van investeringen ten behoeve van het vervoer van en naar werk; - het inkopen van algemeen gebruikelijke technologie.
9 oktober 2026regeling · versie 3
Cyclus: AangepastBekijkVerberg
Tijdvak 1: 1 oktober t/m 28 november 2025. Tijdvak 2: 5 januari t/m 31 augustus 2026 (verlengd, oorspronkelijk 29 mei). Beide gesloten; een nieuw tijdvak is nog niet aangekondigd. Beslissing binnen 13 weken na indiening; aanschaf binnen 26 weken na verlening. De regeling vervalt op 31 december 2027.
Tijdvak 1: 1 oktober t/m 28 november 2025. Tijdvak 2: 5 januari t/m 31 augustus 2026 (verlengd, oorspronkelijk 29 mei). Beide gesloten; een nieuw tijdvak is nog niet aangekondigd. Beslissing binnen 13 weken na indiening; aanschaf binnen 26 weken na verlening. De regeling vervalt met ingang van 31 maart 2028.
Toelichting bij het totaalbudget: AangepastBekijkVerberg
Subsidieplafond EUR 1.000.000 per aanvraagtijdvak (artikel 7, lid 2)
Subsidieplafond EUR 2.000.000, waarvan EUR 1.000.000 per aanvraagtijdvak (artikel 7, tweede lid)
Subsidieplafonds: 2 nieuwBekijkVerberg
Tijdvak 1 (1 oktober t/m 28 november 2025) · € 1.000.000 · Nederland · Op volgorde van binnenkomst · Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · Gesloten · Deelplafond voor aanvragen in tijdvak 1; tijdvak gesloten op 28 november 2025.
Tijdvak 2 (5 januari t/m 31 augustus 2026) · € 1.000.000 · Nederland · Op volgorde van binnenkomst · Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid · Gesloten · Deelplafond voor aanvragen in tijdvak 2; tijdvak gesloten op 31 augustus 2026.
Voorwaarden: 1 vervallen, 1 nieuwBekijkVerberg
Mkb-werkgever Maximaal 250 werknemers, jaaromzet tot EUR 50 mln of balanstotaal tot EUR 43 mln
Mkb-werkgever Onderneming met minder dan 250 werkzame personen en een jaaromzet van maximaal EUR 50 mln of een balanstotaal van maximaal EUR 43 mln
Toelichting per kostensoort: AangepastBekijkVerberg
Apparatuur: Subsidiabel: aanschaf van inclusiviteitstechnologie van de lijst met goedgekeurde technologieen
Materialen: Niet subsidiabel
Overige kosten: Niet subsidiabel
Indirecte kosten: Niet subsidiabel
Loonkosten: Niet subsidiabel
Uitbesteding: Advies- en implementatiediensten tot maximaal EUR 1.000 excl. btw, alleen samen met de aanschaf
Reiskosten: Niet subsidiabel; investeringen voor vervoer van en naar werk zijn uitgesloten
Apparatuur: Subsidiabel: aanschaf van inclusiviteitstechnologie van de lijst met goedgekeurde technologieen
Materialen: Niet subsidiabel
Overige kosten: Niet subsidiabel
Indirecte kosten: Niet subsidiabel
Loonkosten: Niet subsidiabel
Uitbesteding: Advies- en implementatiediensten voor de aan te schaffen technologie, alleen samen met de aanschaf; maximaal EUR 1.000 van de subsidie (btw niet subsidiabel)
Reiskosten: Niet subsidiabel; investeringen voor vervoer van en naar werk zijn uitgesloten
Doelen: 1 vervallen, 1 nieuwBekijkVerberg
Drempel voor het mkb verlagen 50% subsidie tot EUR 25.000 maakt de investering haalbaar voor bedrijven met maximaal 250 werknemers, ook zonder dat er al een specifieke werknemer in beeld is.
Drempel voor het mkb verlagen 50% subsidie tot EUR 25.000 maakt de investering haalbaar voor bedrijven met minder dan 250 werkzame personen, ook zonder dat er al een specifieke werknemer in beeld is.
9 oktober 2026bronnen · versie 2
- 01 Subsidieregeling inclusiviteitstechnologie voor het mkb (BWBR0051195).md
25 september 2026regeling · versie 2
Ondertitel: AangepastBekijkVerberg
Technologie die werken mogelijk maakt — 50% subsidie tot EUR 25.000 voor het mkb.
Technologie die werken mogelijk maakt: 50% subsidie tot EUR 25.000 voor het mkb.
25 september 2026regeling · versie 1 · eerste publicatie
Contact & bron
Start je Inclusiviteitstechnologie mkb-aanvraag
in Twin.
Twin schrijft je aanvraag mee op basis van de regeling en je eigen projectdocumenten. Jij houdt de regie over elke tekst.