BinnenkortExpeditieregelingMinisterie van Sociale Zaken en WerkgelegenheidOp aanvraag

Expeditieregeling: onderzoek en experimenten duurzame inzetbaarheidsinterventies

Kennis over duurzame inzetbaarheid beproeven en opschalen: tot EUR 3 miljoen per samenwerkingsverband.

Subsidie voor samenwerkingsverbanden van praktijkorganisaties en een onderzoeksinstelling die kennis over duurzame inzetbaarheid en leven lang ontwikkelen doorontwikkelen en beproeven. EUR 750.000 tot EUR 3 mln per aanvraag, tot 100% subsidie. Tijdvak 16 nov t/m 4 dec 2026.

Start je aanvraag in Twin Vraag testaccount aan

Opent binnenkort

51

dagen tot opening

Opent op 16 november 2026

Derde aanvraagtijdvak 2026

Bekijk alle deadlines

Geverifieerd op 15 augustus 2026Bron: uitvoeringvanbeleidszw.nl/subsidies-en-regelingen/oo-fondsen/expeditie-regelingUitgevoerd door Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Bèta: deze subsidiedatabase is nog in opbouw. Onze redactie controleert elke regeling, maar gegevens kunnen onvolledig of verouderd zijn. Raadpleeg de officiële publicatie voordat je een aanvraag indient.

In het kort

Wat is Expeditieregeling: onderzoek en experimenten duurzame inzetbaarheidsinterventies?

Met de Expeditieregeling stimuleert SZW dat interventies, werkwijzen en methodieken rond duurzame inzetbaarheid (DI) en leven lang ontwikkelen (LLO) vaker, beter en sneller worden toegepast. Samenwerkingsverbanden van praktijkorganisaties (O&O-fondsen, werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheverenigingen, bedrijven) met een verplichte onderzoeksinstelling voeren experimenten uit op de werkvloer en evalueren bestaande praktijken. Uitgevoerd door Uitvoering Van Beleid SZW.

Max per partner

€ 3M

Maximaal aan te vragen subsidiebedrag EUR 3 miljoen (artikel 7)

Subsidie­percentage

100%

0% eigen bijdrage

Consortium

2+ partners

Samenwerking

Doel & impact

Waarom bestaat deze regeling?

Praktijk- en wetenschappelijke kennis over duurzame inzetbaarheid en leven lang ontwikkelen (door)ontwikkelen, valideren en breed toepasbaar maken, zodat werkende maatregelen sneller worden opgeschaald naar andere sectoren, bedrijven en organisaties en meer werkenden bereiken.

01

Bestaande kennis doorontwikkelen

Wetenschappelijke en praktijkkennis over duurzame inzetbaarheid en leven lang ontwikkelen wordt gevalideerd en toepasbaar gemaakt voor andere sectoren, bedrijven en organisaties.

02

Experimenteren op de werkvloer

Samenwerkingsverbanden voeren nieuwe experimenten uit of implementeren en evalueren bestaande interventies in de praktijk, zodat duidelijk wordt wat werkt en waarom.

03

Extra ruimte voor belastende werkzaamheden

Van het plafond van EUR 30 miljoen is EUR 8 miljoen exclusief gereserveerd voor aanvragen die zich richten op belastende werkzaamheden.

Kom ik in aanmerking?

Zes voorwaarden, geen grijs gebied.

Samenwerkingsverband met onderzoeksinstelling

Een publieke of private onderzoeksinstelling maakt altijd deel uit van het verband

Hoofdaanvrager is werkgevers- of werknemersorganisatie, O&O-fonds of brancheorganisatie

Bestaat op het moment van aanvragen ten minste twee jaar (artikel 13)

Aanvraag in de vorm van een activiteitenplan

Voldoet aan de vereisten van artikel 9 van de regeling

Subsidiebedrag tussen EUR 750.000 en EUR 3 miljoen

Projectduur minimaal 1 en maximaal 4 jaar

Eindrapportage binnen 22 weken na afloop van de projectperiode

Registratie in het subsidieportaal per tijdvak

Ook bij eerdere deelname opnieuw registreren

Thema’s

Menselijk kapitaalArbeid, scholing en arbeidsmarktDuurzame inzetbaarheidToegepast onderzoek

Projectfase

OnderzoekDemonstratie

Financieel

Wat krijg je, en hoeveel moet je zelf bijleggen?

100% van je subsidiabele projectkosten, met een maximum van € 3M per partner.

Subsidiepercentage

100%

Min per partner

€ 750k

Max per partner

€ 3M

Eigen bijdrage

0%

Verdeling subsidie vs. eigen bijdrage

Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS en Kaderwet SZW-subsidies zijn van toepassing; dezelfde kosten mogen niet uit een andere subsidieregeling worden gefinancierd.

100%

0%

100% subsidie

0% eigen bijdrage

Minimum per partner

€ 750k · Minimaal aan te vragen subsidiebedrag EUR 750.000 (artikel 7)

Totaalbudget regeling

€ 30M · Subsidieplafond tijdvak 2026 EUR 30 mln: EUR 22 mln voor alle doelen en EUR 8 mln exclusief voor projecten gericht op belastende werkzaamheden

Cumulatie

Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS en Kaderwet SZW-subsidies zijn van toepassing; dezelfde kosten mogen niet uit een andere subsidieregeling worden gefinancierd.

Type

Directe subsidie (niet terug te betalen)

Kalender

Deadlines & cycli

NOV

Derde aanvraagtijdvak 2026 opent 16 november 2026

Cyclus: Derde aanvraagtijdvak 16 november 2026 09.00 uur t/m 4 december 2026 17.00 uur; vrijwillig oriënterend adviesgesprek aan te vragen van 24 augustus t/m 11 september 2026; beslissing uiterlijk 22 weken na een volledige aanvraag; eerdere tijdvakken 2022 en 2024

Zo werkt het

Van projectidee tot besluit.

01

Project passend maken

Toets je project aan de voorwaarden en bepaal of de regeling bij je past.

02

Vooraanmelding

Dien eerst een vooraanmelding of projectidee in. Pas na een positieve toets werk je de volledige aanvraag uit.

03

Aanvraag opstellen

Werk je projectplan, begroting en alle andere documenten uit volgens de richtlijnen van de subsidieregeling.

Verplichte bijlagen

Activiteitenplan

04

Indienen

Dien je complete aanvraag in binnen het openstellingsvenster.

05

Behandeling

Alle tijdig ingediende aanvragen worden na sluiting beoordeeld en onderling gerangschikt.

Tender

06

Besluit

Je ontvangt een beschikking met de uitkomst van je aanvraag.

Let op: Registratie als aanvrager in het subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid is verplicht en moet per tijdvak opnieuw; de registratie is binnen vijf werkdagen zichtbaar. Een onafhankelijk adviespanel beoordeelt de aanvragen en adviseert de minister van SZW over de rangschikking. Binnen 22 weken na afloop van de projectperiode dient het samenwerkingsverband de eindrapportage en eindproducten in.