GeslotenBrede SPUKDUS-IEenmalig

Brede SPUK (specifieke uitkering sport, bewegen, gezondheid, cultuur en sociale basis)

Een gezonde generatie in 2040: integrale rijksmiddelen voor gezondheid, sport, cultuur en de sociale basis.

Specifieke uitkering van VWS aan gemeenten voor sport en bewegen, gezondheidsbevordering, cultuurparticipatie en de sociale basis (GALA en Sportakkoord II). Elke gemeente ontvangt vaste bedragen per onderdeel; aanvraag liep in 2023, uitvoering en SiSa-verantwoording t/m 2026.

Deadline
Gesloten
Deze regeling is niet meer open voor aanvragen.
Geverifieerd op 9 oktober 2026Bron: dus-i.nl/subsidies/specifieke-uitkeringen-spuk/brede-spuk-specifieke-uitkeringUitgevoerd door DUS-I

Bèta: deze subsidiedatabase is nog in opbouw. Onze redactie controleert elke regeling, maar gegevens kunnen onvolledig of verouderd zijn. Raadpleeg de officiële publicatie voordat je een aanvraag indient.

In het kort

Wat is Brede SPUK (specifieke uitkering sport, bewegen, gezondheid, cultuur en sociale basis)?

Wie
Gemeenten kunnen een uitkering krijgen. Het plan van aanpak is ondertekend door ten minste één wethouder en heeft een positief advies van de kerngroep VNG/VSG.
artikel 1.3 en 6.3
Waarvoor
Voor activiteiten waarmee de gemeente de afspraken uit het GALA en het Hoofdlijnen Sportakkoord II lokaal uitvoert. De uitkering is verdeeld over vijftien onderdelen binnen sport, bewegen en cultuur, gezondheid en sociale basis en ondersteunende onderdelen.
artikel 1.3, 2.2, 3.2 en 4.2
Wat je krijgt
Elke gemeente krijgt per onderdeel een vast bedrag per jaar dat in de regeling per gemeente is vastgelegd; er is geen maximumbedrag per aanvraag. Voor 2026 gelden per onderdeel uitkeringsplafonds die samen € 254.000.001 bedragen.
artikel 5.1 en 5.2, bijlagen III en IV
Wat je moet doen
De aanvraagtermijnen liepen van 6 februari tot en met 31 maart 2023 en van 1 september tot en met 31 oktober 2023 en zijn gesloten. Een aanvraag in het najaar van 2023 gold voor alle resterende jaren tot en met 2026.
artikel 6.1

Opgebouwd uit de gegevens op deze pagina, zonder eigen toevoegingen.

Onderdelen
15
Doel & impact

Waarom bestaat deze regeling?

Gemeenten in staat stellen om met een samenhangende, integrale aanpak te werken aan een gezonde en actieve bevolking met een stevige sociale basis, door de afspraken uit het GALA en het Hoofdlijnen Sportakkoord II lokaal uit te voeren en gezondheidsachterstanden te verkleinen.

01
Sport, bewegen en cultuur
Via het Lokaal Sportakkoord en de Brede Regeling Combinatiefuncties (buurtsportcoaches en cultuurcoaches) krijgen meer inwoners een leven lang plezier in sport, bewegen en cultuur. Voor de combinatiefuncties geldt een gemeentelijke cofinanciering van 60%.
02
Gezondheid en sociale basis
Gezondheidsbevordering en preventie (terugdringen gezondheidsachterstanden, kansrijke start, mentale gezondheid, aanpak overgewicht en obesitas, valpreventie, leefomgeving, vroegsignalering alcoholproblematiek) en een stevige sociale basis (versterken sociale basis, mantelzorg, een tegen eenzaamheid, welzijn op recept).
03
Ondersteunende onderdelen
Versterking van de kennis- en adviesfunctie van de GGD en coordinatiekosten voor de regionale aanpak van preventie, zodat gemeenten hun integrale aanpak kunnen onderbouwen en organiseren.
Beschrijving

Over de regeling

Samengesteld uit passages uit de bekendmaking van de regeling, zonder eigen toevoegingen.

De minister kan voor de jaren 2023, 2024, 2025 en 2026 aan een gemeente een uitkering verstrekken voor activiteiten in het kader van de ambities en doelen zoals gesteld in het GALA en het Hoofdlijnen Sportakkoord II.

Kom ik in aanmerking?

Voorwaarden

Letterlijk uit de regeling, met het artikel waarin de voorwaarde staat.

01
De minister kan voor de jaren 2023, 2024, 2025 en 2026 aan een gemeente een uitkering verstrekken voor activiteiten in het kader van de ambities en doelen zoals gesteld in het GALA en het Hoofdlijnen Sportakkoord II.
02
Het plan van aanpak dient ondertekend te zijn door ten minste één wethouder.
03
Het plan van aanpak gaat vergezeld van een positief advies van de kerngroep VNG/VSG.
Thema’s
Sport, recreatie en toerismeOverheid, bestuur en publieke dienstverleningSociale cohesie, inclusie en leefbaarheidCultuur, media en erfgoedGezondheid, zorg en welzijn
Financieel

Wat krijg je?

Wat je krijgt hangt af van het onderdeel waarvoor je aanvraagt.

15 onderdelen
Lokaal Sportakkoordartikel 2.2, onder a, en 5.2

Uitkering aan een gemeente voor het onderdeel Lokaal Sportakkoord: de gemeente voert ten minste een lokaal sportakkoord uit, gesloten op basis van het Hoofdlijnen Sportakkoord II met sportaanbieders en maatschappelijke organisaties (artikel 2.1 en 2.3, eerste lid).

Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2).
Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.
Brede Regeling Combinatiefunctiesartikel 2.2, onder b, en 5.2

Uitkering aan een gemeente voor het onderdeel Brede Regeling Combinatiefuncties: de gemeente coördineert de aanstelling van combinatiefunctionarissen (zoals buurtsportcoaches en cultuurcoaches) volgens het addendum Bestuurlijke afspraken Brede Regeling Combinatiefuncties 2023–2026 (artikel 2.3, tweede lid). Volgens die bestuurlijke afspraken financiert de gemeente 60% van het totale budget voor deze functionarissen.

Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2).
Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.
Terugdringen Gezondheidsachterstandenartikel 3.2, onder a, en 5.2

Uitkering aan een gemeente voor het onderdeel Terugdringen Gezondheidsachterstanden: de activiteiten richten zich ten minste op wijken en dorpen in de gemeente waar bovengemiddeld veel mensen met een gezondheidsachterstand wonen (artikel 3.3, eerste lid).

Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2).
Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.
Kansrijke Startartikel 3.2, onder b, en 5.2

Uitkering aan een gemeente voor het onderdeel Kansrijke Start: de gemeente zet lokale coalities kansrijke start voort of richt ze op, maakt regionale samenwerkingsafspraken volgens het GALA en zet erkende interventies Kansrijke Start uit de RIVM-databank in (artikel 3.3, tweede lid).

Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2).
Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.
Mentale Gezondheidartikel 3.2, onder c, en 5.2

Uitkering aan een gemeente voor het onderdeel Mentale Gezondheid: de gemeente maakt mentale gezondheid onderdeel van het lokale gezondheidsbeleid of geeft er verdere uitvoering aan (artikel 3.3, derde lid).

Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2).
Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.
Aanpak overgewicht en obesitasartikel 3.2, onder d, en 5.2

Uitkering aan een gemeente voor het onderdeel Aanpak overgewicht en obesitas: de gemeente voert het landelijk model ketenaanpak voor kinderen met overgewicht en obesitas uit, of zorgt voor samenwerking rond de GLI-programma's voor volwassenen (artikel 3.3, vierde lid).

Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2).
Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.
Valpreventieartikel 3.2, onder e, en 5.2

Uitkering aan een gemeente voor het onderdeel Valpreventie: de gemeente voert de ketenaanpak valpreventie uit voor thuiswonende 65-plussers met een verhoogd valrisico (artikel 3.1 en 3.3, vijfde lid).

Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2).
Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.
Leefomgevingartikel 3.2, onder f, en 5.2

Uitkering aan een gemeente voor het onderdeel Leefomgeving: de gemeente weegt bij de inrichting van het fysieke domein het aspect gezondheid mee (artikel 3.3, zesde lid). Voor 2026 is het uitkeringsplafond van dit onderdeel € 0 (bijlage III).

Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2).
Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.
Totaalbudget regeling
€ 254,0M · Som van de uitkeringsplafonds 2026 per onderdeel in bijlage III (artikel 5.1): € 254.000.001. De 10%-korting en de extra AZWA/HLO-middelen voor 2026 (circa € 43 mln) zijn in deze bedragen verwerkt. De onderdelen Leefomgeving, OKO & Vroegsignalering, Eén tegen Eenzaamheid, Versterking kennis- en adviesfunctie GGD en Coördinatiekosten hebben in 2026 een plafond van € 0. Eerdere jaren (bijlage III): 2023 € 298.900.001, 2024 € 296.040.903, 2025 € 298.299.998. Elke gemeente ontvangt vaste bedragen per onderdeel (bijlage IV).
Subsidieplafonds
10 plafonds
Uitkeringsplafond 2026 – Lokaal SportakkoordBedrag € 8.982.318
Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS)
Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).
Uitkeringsplafond 2026 – Brede Regeling CombinatiefunctiesBedrag € 77.697.053
Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS)
Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).
Uitkeringsplafond 2026 – Terugdringen GezondheidsachterstandenBedrag € 17.964.637
Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS)
Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).
Uitkeringsplafond 2026 – Kansrijke StartBedrag € 20.958.743
Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS)
Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).
Uitkeringsplafond 2026 – Mentale GezondheidBedrag € 4.990.177
Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS)
Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).
Uitkeringsplafond 2026 – Aanpak overgewicht en obesitasBedrag € 16.966.601
Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS)
Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).
Uitkeringsplafond 2026 – ValpreventieBedrag € 44.013.360
Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS)
Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).
Uitkeringsplafond 2026 – Versterken sociale basisBedrag € 24.252.259
Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS)
Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).
Uitkeringsplafond 2026 – MantelzorgBedrag € 26.048.723
Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS)
Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).
Uitkeringsplafond 2026 – Welzijn op receptBedrag € 12.126.130
Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS)
Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).
Een deel van de bedragen wordt verstrekt via deze regeling en een ander deel via het BTW-compensatiefonds (BCF). Voor de Brede Regeling Combinatiefuncties geldt een bestuurlijke afspraak van 60% cofinanciering door de gemeente op het totale budget voor functionarissen in het sport-, beweeg- en cultuurdomein. Niet-bestede middelen uit 2025 mogen tot maximaal 10% worden meegenomen naar 2026; resterende middelen uit 2026 vervallen daarna.
Type
Directe subsidie (niet terug te betalen)
Kalender

Deadlines & cycli

Programmaperiode6 februari 2023 – 31 december 2026
Aanvraagtermijn voorjaar 2023 · 6 februari 2023 t/m 31 maart 2023artikel 6.1, eerste lid
Aanvraagtermijn najaar 2023 (geldend voor alle resterende jaren t/m 2026) · 1 september 2023 t/m 31 oktober 2023artikel 6.1, eerste lid
Cyclus: De aanvraagtermijnen lagen in 2023 (6 februari t/m 31 maart 2023 en 1 september t/m 31 oktober 2023); een aanvraag in het najaar van 2023 gold voor alle resterende jaren t/m 2026. De uitvoering loopt t/m 2026 met jaarlijkse SiSa-verantwoording (uiterlijk 15 juli van het jaar volgend op de verlening). De minister stelt de uitkering uiterlijk 37 weken na 16 juli 2027 vast. De regeling vervalt per 16 juli 2027. artikel 6.1, 9.1, 9.2 en 10.2
Subsidiabele kosten

Waar mag het aan besteed worden?

Loonkosten
Subsidiabel: inzet van personeel zoals buurtsportcoaches, cultuurcoaches en combinatiefunctionarissen (Brede Regeling Combinatiefuncties) en personeel voor de uitvoering van GALA-activiteiten.
Materialen
Niet subsidiabel
Uitbesteding
Subsidiabel: inzet van uitvoeringspartners zoals welzijnsorganisaties, de GGD en sport- en cultuuraanbieders voor de afgesproken activiteiten.
Apparatuur
Niet subsidiabel
Grond
Niet subsidiabel
Gebouwen
Niet subsidiabel
Indirecte kosten
Niet subsidiabel
Reiskosten
Niet subsidiabel
Overige kosten
De uitkering is een vast bedrag per onderdeel (lumpsum); de gemeente besteedt dit aan de activiteiten binnen de gekozen onderdelen van GALA en Sportakkoord II.
Downloads

Bestanden & formulieren

Regelingsdocumenten
Wijzigingen

Wat is er veranderd?

19 oktober 2026regeling · versie 6

Voorwaarden
Voorwaarden: 4 vervallen, 3 nieuwBekijk
Vervallen

Aanvrager is een gemeente De specifieke uitkering wordt verstrekt aan gemeenten

Integraal plan van aanpak Ondertekend door ten minste een wethouder, met een positief advies van de kerngroep VNG/VSG

Activiteiten passen binnen GALA en Hoofdlijnen Sportakkoord II Inzet op de afgesproken ambities, doelen en onderdelen

Verantwoording via SiSa Jaarlijks uiterlijk 15 juli van het jaar volgend op de verlening

Nieuw

De minister kan voor de jaren 2023, 2024, 2025 en 2026 aan een gemeente een uitkering verstrekken voor activiteiten in het kader van de ambities en doelen zoals gesteld in het GALA en het Hoofdlijnen Sportakkoord II.

Het plan van aanpak dient ondertekend te zijn door ten minste één wethouder.

Het plan van aanpak gaat vergezeld van een positief advies van de kerngroep VNG/VSG.

In het kort
In het kort: ToegevoegdBekijk
Nu

Wie: Gemeenten kunnen een uitkering krijgen. Het plan van aanpak is ondertekend door ten minste één wethouder en heeft een positief advies van de kerngroep VNG/VSG.

Waarvoor: Voor activiteiten waarmee de gemeente de afspraken uit het GALA en het Hoofdlijnen Sportakkoord II lokaal uitvoert. De uitkering is verdeeld over vijftien onderdelen binnen sport, bewegen en cultuur, gezondheid en sociale basis en ondersteunende onderdelen.

Wat je krijgt: Elke gemeente krijgt per onderdeel een vast bedrag per jaar dat in de regeling per gemeente is vastgelegd; er is geen maximumbedrag per aanvraag. Voor 2026 gelden per onderdeel uitkeringsplafonds die samen € 254.000.001 bedragen.

Wat je moet doen: De aanvraagtermijnen liepen van 6 februari tot en met 31 maart 2023 en van 1 september tot en met 31 oktober 2023 en zijn gesloten. Een aanvraag in het najaar van 2023 gold voor alle resterende jaren tot en met 2026.

Toon 6 eerdere versies

18 oktober 2026regeling · versie 5

Over de regeling
Over de regeling: ToegevoegdBekijk
Nu

De minister kan voor de jaren 2023, 2024, 2025 en 2026 aan een gemeente een uitkering verstrekken voor activiteiten in het kader van de ambities en doelen zoals gesteld in het GALA en het Hoofdlijnen Sportakkoord II.

9 oktober 2026regeling · versie 4

Totaalbudget regeling
€ 254.000.000 wordt € 254.000.001
Toelichting bij het totaalbudget
Toelichting bij het totaalbudget: AangepastBekijk
Voorheen

Landelijk uitkeringsplafond 2026 circa 254 mln euro (bijlage III, na de 10% korting en de ontschotting; diverse onderdelen kennen in 2026 geen apart budget meer). Eerdere jaren: 2023 circa 298,9 mln, 2024 circa 296,0 mln, 2025 circa 298,3 mln euro. Daarnaast in 2026 circa 43 mln euro extra via AZWA/HLO (overgewicht, mantelzorg, mentale gezondheid, kansrijke start). Het budget bestaat uit vaste bedragen per gemeente per onderdeel (bijlage IV); een deel loopt via het BTW-compensatiefonds (BCF).

Nu

Som van de uitkeringsplafonds 2026 per onderdeel in bijlage III (artikel 5.1): € 254.000.001. De 10%-korting en de extra AZWA/HLO-middelen voor 2026 (circa € 43 mln) zijn in deze bedragen verwerkt. De onderdelen Leefomgeving, OKO & Vroegsignalering, Eén tegen Eenzaamheid, Versterking kennis- en adviesfunctie GGD en Coördinatiekosten hebben in 2026 een plafond van € 0. Eerdere jaren (bijlage III): 2023 € 298.900.001, 2024 € 296.040.903, 2025 € 298.299.998. Elke gemeente ontvangt vaste bedragen per onderdeel (bijlage IV).

Subsidieplafonds
Subsidieplafonds: 10 nieuwBekijk
Nieuw

Uitkeringsplafond 2026 – Lokaal Sportakkoord · € 8.982.318 · Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS) · Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).

Uitkeringsplafond 2026 – Brede Regeling Combinatiefuncties · € 77.697.053 · Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS) · Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).

Uitkeringsplafond 2026 – Terugdringen Gezondheidsachterstanden · € 17.964.637 · Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS) · Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).

Uitkeringsplafond 2026 – Kansrijke Start · € 20.958.743 · Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS) · Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).

Uitkeringsplafond 2026 – Mentale Gezondheid · € 4.990.177 · Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS) · Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).

Uitkeringsplafond 2026 – Aanpak overgewicht en obesitas · € 16.966.601 · Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS) · Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).

Uitkeringsplafond 2026 – Valpreventie · € 44.013.360 · Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS) · Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).

Uitkeringsplafond 2026 – Versterken sociale basis · € 24.252.259 · Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS) · Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).

Uitkeringsplafond 2026 – Mantelzorg · € 26.048.723 · Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS) · Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).

Uitkeringsplafond 2026 – Welzijn op recept · € 12.126.130 · Nederland · Minister voor Langdurige Zorg en Sport (VWS) · Uitkeringsplafond 2026 voor dit onderdeel volgens bijlage III (versie 2025-10-29, inclusief 10%-korting en AZWA/HLO-middelen).

Toelichting bij het maximum
Toelichting bij het maximum: AangepastBekijk
Voorheen

Geen vrije maximumsubsidie: elke gemeente ontvangt vaste bedragen per onderdeel volgens bijlage IV van de regeling. Voor Gemeente Amsterdam gaat het in totaal om de orde van grootte van 12 tot 15 mln euro per jaar over alle onderdelen samen.

Nu

Geen maximumbedrag per aanvraag: elke gemeente ontvangt per onderdeel het vaste bedrag uit bijlage IV (artikel 5.2).

Onderdelen
Onderdelen: 15 nieuwBekijk
Nieuw

Lokaal Sportakkoord · Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2). · Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.

Brede Regeling Combinatiefuncties · Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2). · Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.

Terugdringen Gezondheidsachterstanden · Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2). · Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.

Kansrijke Start · Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2). · Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.

Mentale Gezondheid · Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2). · Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.

Aanpak overgewicht en obesitas · Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2). · Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.

Valpreventie · Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2). · Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.

Leefomgeving · Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2). · Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.

OKO & Vroegsignalering alcoholproblematiek · Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2). · Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.

Versterken sociale basis · Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2). · Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.

Mantelzorg · Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2). · Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.

Eén tegen Eenzaamheid · Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2). · Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.

Welzijn op recept · Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2). · Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.

Versterking kennis- en adviesfunctie GGD · Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2). · Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.

Coördinatiekosten regionale aanpak preventie · Vast bedrag per gemeente per jaar volgens bijlage IV (artikel 5.2). · Geen percentage: de uitkering is het vaste bedrag per gemeente uit bijlage IV.

Voorwaarden
Voorwaarden: 1 vervallenBekijk
Vervallen

60% cofinanciering Brede Regeling Combinatiefuncties Bestuurlijke afspraak voor functionarissen in het sport-, beweeg- en cultuurdomein

9 oktober 2026bronnen · versie 2

Nieuwe bronnen
  • 06 Toelichting op format Plan van aanpak 2024-2026.pdf
  • 01 Regeling specifieke uitkering sport en bewegen, gezondheidsbevordering, cultuurparticipatie en de sociale basis 2023-2026 (BWBR0047862 2025-10-29_0).md
  • 05 Sportakkoord.nl - informatie Sportakkoord voor gemeenten.md
  • 07 Format Plan van aanpak 2024-2026.pdf
  • 08 Bestuurlijke afspraken Brede Regeling Combinatiefuncties 2023-2026.pdf
  • 09 Checklist herijking Sportakkoord.docx
Vervallen bron
  • regeling-brede-spuk-2023-2026.md

14 augustus 2026regeling · versie 3

Geen wijzigingen in de gegevens.

1 juli 2026regeling · versie 2

Geen wijzigingen in de gegevens.

8 juni 2026regeling · versie 1 · eerste publicatie

Bron

Contact & bron

Verstrekker
Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen
Laatst geverifieerd
9 oktober 2026 door Twin-redactie
Begin je aanvraag

Start je Brede SPUK-aanvraag
in Twin.

Twin schrijft je aanvraag mee op basis van de regeling en je eigen projectdocumenten. Jij houdt de regie over elke tekst.