OpenSubsidie verbeteren basisvaardighedenGemeente EmmenEenmalig
Subsidieregeling Regio Deal Actieplan Basisvaardig op de werkvloer 2026 (gemeente Emmen)
Subsidie voor werkgevers die NT1-werknemers basisvaardigheden laten trainen
Werkgevers in Borger-Odoorn, Coevorden, Emmen, Hardenberg of Hoogeveen in de focussectoren krijgen maximaal 85% van de kosten van een maatwerktraject taal, rekenen of digitale vaardigheden voor NT1-werknemers vergoed.
Eerstvolgende deadline
427
dagen
31 december 2027
Aanvraagperiode Basisvaardig op de werkvloer
Bekijk alle deadlinesGeverifieerd op 29 oktober 2026Bron: lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR760425/1Uitgevoerd door Gemeente Emmen
Bèta: deze subsidiedatabase is nog in opbouw. Onze redactie controleert elke regeling, maar gegevens kunnen onvolledig of verouderd zijn. Raadpleeg de officiële publicatie voordat je een aanvraag indient.
In het kort
Wat is Subsidieregeling Regio Deal Actieplan Basisvaardig op de werkvloer 2026 (gemeente Emmen)?
Wie
Werkgevers in de sectoren techniek, bouw en infra, logistiek en schoonmaak/thuiszorg, gevestigd in Borger-Odoorn, Coevorden, Emmen, Hardenberg of Hoogeveen.
artikel 4Waarvoor
Een maatwerk- of opleidingstraject dat de basisvaardigheden van NT1-werknemers verbetert, verzorgd door een deskundige instelling.
artikel 3Wat je krijgt
Maximaal 85% van de subsidiabele kosten, voor maximaal 32 deelnemers per werkgever. U betaalt 15% eigen bijdrage en cofinanciering wordt van de subsidie afgetrokken.
artikel 9Wat je moet doen
Vraag de subsidie vóór de start van het traject digitaal aan met eHerkenning, met plan van aanpak, offerte, de-minimisverklaring, verklaring cofinanciering en verklaring eigen bijdrage. Dit kan tot en met 31 december 2027.
artikel 5Opgebouwd uit de gegevens op deze pagina, zonder eigen toevoegingen.
Doel & impact
Waarom bestaat deze regeling?
Het doel van de subsidieregeling is het verbeteren van basisvaardigheden van NT1-werknemers, werkzaam bij werkgevers die gevestigd zijn in een Regio Deal gemeente. Werkgevers krijgen subsidie voor het laten deelnemen van NT1-werknemers aan maatwerktrajecten die gericht zijn op het verbeteren van de basisvaardigheden.
Beschrijving
Over de regeling
Samengesteld uit passages uit de bekendmaking van de regeling, zonder eigen toevoegingen.
Het doel van de subsidieregeling is het verbeteren van basisvaardigheden van NT1-werknemers, werkzaam bij werkgevers die gevestigd zijn in een Regio Deal gemeente. Dit wordt gedaan door werkgevers subsidie te verlenen voor het laten deelnemen van NT1-werknemers aan maatwerktrajecten die gericht zijn op het verbeteren van de basisvaardigheden.
Kom ik in aanmerking?
Voorwaarden
Letterlijk uit de regeling, met het artikel waarin de voorwaarde staat.
01
Subsidie kan worden verstrekt aan werkgevers, gevestigd in een van de Regio Deal gemeenten, voor het uitvoeren van maatwerktrajecten/opleidingstrajecten die gericht zijn op het verbeteren van de basisvaardigen van NT1 werknemers.
02
Subsidie op grond van deze regeling wordt uitsluitend verstrekt aan werkgevers die hun werkzaamheden gericht hebben in een van de focussectoren en gevestigd zijn in een Regio Deal gemeenten.
03
De subsidieaanvraag op grond van deze subsidieregeling dient voor aanvang van het maatwerk- of opleidingstraject te zijn ingediend en kunnen tot uiterlijk 31 december 2027 worden ingediend.
04
De activiteiten waarvoor subsidie wordt aangevraagd worden door de sectoradviseur getoetst aan de volgende criteria: … het betreft een bedrijf dat gevestigd is in een Regio Deal gemeente;
05
De activiteiten waarvoor subsidie wordt aangevraagd worden door de sectoradviseur getoetst aan de volgende criteria: … het betreft het verbeteren van de basisvaardigheden van NT1 werknemers;
06
De activiteiten waarvoor subsidie wordt aangevraagd worden door de sectoradviseur getoetst aan de volgende criteria: … bedrijf heeft (indien noodzakelijk) de basismeter afgenomen en deze wijst uit dat er bij de desbetreffende medewerkers beperkte basisvaardigheden zijn;
07
De activiteiten waarvoor subsidie wordt aangevraagd worden door de sectoradviseur getoetst aan de volgende criteria: … de werkgever betaalt een eigen bijdrage van 15% van de trajectprijs;
08
De activiteiten waarvoor subsidie wordt aangevraagd worden door de sectoradviseur getoetst aan de volgende criteria: … de werkgever is door de sectoradviseur geïnformeerd over de mogelijkheid van cofinanciering door desbetreffende sectorspecifieke branchevereniging en/of opleidingsfonds;
09
De activiteiten waarvoor subsidie wordt aangevraagd worden door de sectoradviseur getoetst aan de volgende criteria: … het traject voor het verbeteren van de basisvaardigheden wordt verzorgd door een instelling of organisatie die over de benodigde deskundigheid beschikt.
10
Voor zover niet of slechts gedeeltelijk wordt voldaan aan de criteria uit het vorige lid, kan de subsidie verlaagd of geweigerd worden.
11
In aanvulling op de weigeringsgronden uit de Algemene wet bestuursrecht en de ASV, kan de subsidie in ieder geval worden geweigerd, indien: … niet voldaan is aan de eisen en criteria in deze regeling;
12
In aanvulling op de weigeringsgronden uit de Algemene wet bestuursrecht en de ASV, kan de subsidie in ieder geval worden geweigerd, indien: … met de activiteit waarvoor subsidie wordt gevraagd, is begonnen voordat de aanvraag is ontvangen, tenzij dit in overleg met de sectoradviseur gebeurt;
13
In aanvulling op de weigeringsgronden uit de Algemene wet bestuursrecht en de ASV, kan de subsidie in ieder geval worden geweigerd, indien: … indien de aanvrager een aanvraag doet voor meer dan 32 werknemers binnen de subsidieperiode van deze regeling wordt het aantal boven 32 werknemers geweigerd.
14
In deze regeling wordt verstaan onder: … focussectoren: de sectoren techniek, bouw en infra, logistiek en schoonmaak/thuiszorg;
15
In deze regeling wordt verstaan onder: … NT1-werknemer: werknemer met de Nederlands als eerste- of moedertaal;
16
In deze regeling wordt verstaan onder: … Regio Deal gemeenten: de gemeenten Borger-Odoorn, Coevorden, Emmen, Hardenberg en Hoogeveen;
17
In deze regeling wordt verstaan onder: … werknemer: persoon in loondienst bij een werkgever die in een Regio Deal gemeente gevestigd is.
Thema’s
VolwasseneneducatieScholing werknemersOnderwijs en kennisontwikkelingDigitalisering, ICT en dataDigitale inclusie en vaardighedenArbeid, scholing en arbeidsmarkt
Financieel
Wat krijg je?
85% van je subsidiabele projectkosten.
Toelichting bij het maximum
Maximaal 85% van de subsidiabele kosten, met een maximum vergoeding voor 32 deelnemers per werkgever; de werkgever betaalt een eigen bijdrage van 15% van de trajectprijs en het subsidiebedrag wordt verminderd met cofinanciering van derden (artikelen 6, 9).
Totaalbudget regeling
€ 1,5M · Het totale beschikbare bedrag voor de gehele periode is € 1.500.000; aanvragen worden behandeld op volgorde van binnenkomst en bij overschrijding op dezelfde dag wordt het restant evenredig verdeeld (artikel 12).
Subsidieplafonds
Subsidieplafond gehele looptijd · € 1,5Martikel 12, lid 1
Drenthe, Overijssel · College van burgemeester en wethouders van Emmen
Cumulatie
Het maximale subsidiebedrag wordt vermindert met de cofinanciering die de werkgever kan verkrijgen, waarbij de werkgever zelf verantwoordlelijkheid is om de mogelijke cofinanciering aan te vragen.
Type
Directe subsidie (niet terug te betalen)
Kalender
Deadlines & cycli
Aanvraag
Hoe vraag je aan?
Verdeling
Op volgorde van binnenkomst
Verplichte bijlagen
- Plan van aanpak (ondertekend)
- De offerte voor het (maatwerk) traject (ondertekend)
- Een de-minimisverklaring dat niet meer subsidie wordt ontvangen dan is toegestaan op basis van de de-minimisverordening (ondertekend)
- Verklaring cofinanciering (ondertekend)
- Verklaring eigen bijdrage (ondertekend)
- Een inschrijvingsbewijs van de rechtspersoon uit het Handelsregister van de Kamer van Koophandel, niet ouder dan 3 maanden, indien een rechtspersoon voor het eerst subsidie aanvraagt
Werkwijze
Aanvragen gebeurt digitaal met eHerkenning via het voorgeschreven aanvraagformulier van de gemeente Emmen, vóór aanvang van het maatwerk- of opleidingstraject en uiterlijk 31 december 2027. De sectoradviseur toetst de aanvraag aan de criteria; aanvragen worden behandeld op volgorde van binnenkomst. De subsidiepagina noemt per sector een sectoradviseur als contactpersoon: één voor Bouw en Techniek en één voor Transport/Logistiek en Schoonmaak/Thuiszorg.
Subsidiabele kosten
Waar mag het aan besteed worden?
Bron: artikel 8
Loonkosten
Niet subsidiabel
Materialen
Niet subsidiabel
Uitbesteding
Subsidiabel zijn uitsluitend de in redelijkheid gemaakte kosten die resteren na aftrek van bijdragen van derden en die naar het oordeel van het college noodzakelijk zijn voor en direct verband houden met de uitvoering van het maatwerk- of opleidingstraject (artikel 8); de trajectprijs is de door de scholingsinstantie geoffreerde prijsopgave (artikel 1).
Apparatuur
Niet subsidiabel
Grond
Niet subsidiabel
Gebouwen
Niet subsidiabel
Indirecte kosten
Niet subsidiabel
Reiskosten
Niet subsidiabel
Overige kosten
Niet subsidiabel
Downloads
Bestanden & formulieren
Regelingsdocumenten
03 Gemeente Emmen subsidiepagina Subsidie verbeteren basisvaardigheden.md
text/markdown · 4 KB
02 CVDR756489 Algemene subsidieverordening gemeente Emmen 2026 artikel 6, 7, 8, 9, 11.md
text/markdown · 7 KB
01 CVDR760425 Subsidieregeling Regio Deal Actieplan Basisvaardig op de werkvloer 2026 (gemeente Emmen).md
text/markdown · 9 KB
Bron
Contact & bron
Officiële pagina
Verstrekker
Gemeente Emmen
Laatst geverifieerd
29 oktober 2026 door Twin-redactie
Begin je aanvraag
Start je Subsidie verbeteren basisvaardigheden-aanvraag
in Twin.
Twin schrijft je aanvraag mee op basis van de regeling en je eigen projectdocumenten. Jij houdt de regie over elke tekst.